原標題 [換屆人事安排中央提出充實年輕人]
“一次預示中國未來走向的節點性大會”、“中國的領導權交接揭示發展道路”……對本次兩會特別是高層人事安排，國內外給予了前所未有的關注，全球目光都聚焦在選出什么樣的新一屆領導班子。
十八大已考慮換屆人事
黨中央對新一屆國家機構和全國政協換屆人事安排工作高度重視。在研究十八大人事安排時，就作了通盤考慮。對國家主席、副主席，全國人大常委會委員長，國務院總理、副總理、國務委員，國家軍委主席、副主席、軍委委員，全國政協主席等人選一并進行了研究。
黨的十八大閉幕后，黨中央將新一屆國家機構和全國政協換屆人事安排工作提上了重要議事日程。習近平總書記多次主持召開中央政治局常委會和中央政治局會議，聽取匯報，進行研究，作出部署。
中央提出，為推進國家機構和全國政協領導人員的新老交替，進一步增強活力，更好地適應新形勢、新任務的要求，一些年齡較大的同志將退下來，充實一些相對年輕的同志。人選中應有各方面的領導骨干，也應有特定方面的代表性人物，還應有女同志和少數民族同志。
與此同時，中央對全國人大常委會委員、全國政協常務委員人選的推薦提名，也提出了明確的指導思想和政策要求，強調進一步優化結構，人選推薦提名要具有廣泛代表性，有利于工作的連續性。新一屆全國人大常委會委員中，婦女委員的比例要高于十一屆，少數民族委員的比例不低于十一屆。人口100萬以上的少數民族，至少各安排1名全國政協常委。
胡錦濤主動提出退下來
四個月前，黨的十八大順利實現了黨中央領導機構成員的新老交替。在醞釀新一屆中央領導機構成員人選時，胡錦濤同志提出，為了黨的事業繼往開來、國家的長治久安和軍隊建設事業長遠發展，他不僅要從中央委員會退下來，而且不再擔任國家主席和中央軍委主席職務，讓年輕一些的同志上來。吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、賀國強、周永康和其他中央有關領導同志，以黨和人民利益為重，以對國家發展和民族振興高度負責的精神，主動表示要從黨和國家領導崗位上退下來。
兩會期間，代表、委員們普遍認為，胡錦濤等中央領導同志，為實現黨和國家領導機構的新老交替做出了新的寶貴貢獻，充分體現了他們對黨和國家事業長遠發展的深謀遠慮和作為馬克思主義政治家的寬闊胸懷。
新一屆國家機構和全國政協領導人員中，國家主席、國家軍委主席、國務院總理、全國人大常委會委員長、全國政協主席等，都是新的人選，還有一些繼續留任的同志。13名全國人大常委會副委員長，有9名為新提名，4名為繼續提名或轉任。23名全國政協副主席，有14名為新提名，9名為繼續提名或轉任。
尤其值得注意的是，新一屆國家機構和全國政協領導人員，基本都是上世紀40年代后半期和50年代出生，還有的是60年代出生，他們是我國改革開放的親歷者、見證者和實踐者。
從簡歷可以看出，新一屆國家機構和全國政協領導人員普遍具有較高的文化程度，大多數人既有豐富的領導經驗，也有豐富的基層經歷。
總體來看，新一屆國家機構和全國政協領導人員、全國人大常委會委員和全國政協常務委員中，有擔任過黨政軍領導職務的同志，有民主黨派中央、全國工商聯負責人和無黨派人士，有經濟、國防、科技、教育、文化、體育、衛生、宗教、歸僑等各方面的代表人物，也有工人、農民、街道社區干部等基層一線的人選。中央和國家機關、31個省區市、解放軍、香港和澳門特別行政區以及臺灣省都有人選。
據新華社電
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