習近平談做官做人系列二：怎樣看待“新官上任三把火”？
習近平
編者按：本文原載于“學習大國”微信公眾號，原標題為“習近平談做官做人系列二：怎樣看待“新官上任三把火”？”文章刊載了一段15年前的文章《勤奮真誠坦然盡責——與習近平聊做官與做人》，記載了15年前時任福建省省長習近平與記者陳鵬的一段談話。
昨天，學習大國推出了“習近平談做官做人系列”，習大大告訴大家：“家庭對我從政的影響決非像別人想象的那樣”，一經(jīng)發(fā)布，就反響強烈，好評如潮，小伙伴們讀得過癮了嗎？今天第二期就告訴大家習大大是如何樹立正確的政績觀，如何提高自身從政能力的。
一、如何看待“新官上任三把火”
“三把火”是否確實有意義呢？每件事都不是我一個人做的，哪能算是我的火而記在我一個人的賬上呢？有人總想新官上任給人一種新感覺，證明自己的能力和水平，我不這樣認為。一個合格的、成熟的領導者，要善于把握路線、方針、政策，善于審時度勢，善于擇其要者而為之、擇其善者而從之，而非貪一時之功，圖一時之快。拔苗助長的故事世人皆知，任何事情都要按事物發(fā)展的客觀規(guī)律來辦事。領導者首要責任就是要掌握好認識和規(guī)律，把握好機遇，時機到了，促成事物量變到質(zhì)變。作用、功勞永遠不可能是一個人的。否則，“三把火”燒得再旺也不能掩蓋后面的錯誤和缺點。同理，謹慎、勤懇、持之以恒、循序漸進的工作不會因為前面“三把火”不旺而被忽視、否定。
學習大國解讀：作為領導者，既要立足當前，更要著眼長遠，甘做鋪墊工作，甘抓未成之事。要樹立正確政績觀，要有“功成不必在我”的境界，“不貪一時之功，不圖一時之名”，“一張藍圖繪到底”，“一茬接著一茬干”。如何才能做到這一點？這就需要我們的領導干部能夠超越小我，從黨的大局看問題、從歷史的全局看問題，不急于求成，不急功近利，不浮躁敷衍。
二、如何培養(yǎng)政治上的敏感性、預見性
一個人政治上的敏感性、預見性，以及對全局和時機的把握并非一時一刻能培養(yǎng)起來，我認為應由幾部分組成：理論學習、自我實踐和前輩們教導等因素。黨對每一名干部和黨員的成長都傾注了大量心血，只要自己認真地去學習，應該可以有很多收獲，這里面主動學是關鍵; 一個干部的成長，特別是黨的高級領導干部的成長，都經(jīng)歷了幾十年的風雨和鍛煉，日積月累沉淀了非常多的知識與道理，這里面經(jīng)常總結(jié)、努力提高是關鍵；幸運地生長在一個老革命的家庭，每天耳聞目睹的是父輩們?nèi)绾斡^察、理解、解決問題，這里面學習、分析是關鍵。一個人的經(jīng)歷是有限的，不可能去實踐所有的事物，“善學者，假人之長，補其短”這就需要總結(jié)、借鑒別人的經(jīng)驗與教訓。
學習大國解讀：領導干部把握全面的能力和把握時機的能力，不是一朝一夕就能獲得的，要注重理論與實踐相結(jié)合，所謂“積微者速成”。同時想要把握全面的能力和把握時機的能力提高的快，習大大還特意提到了三個關鍵：主動學習，經(jīng)常總結(jié)，善于借鑒。
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