2月5日，巡視組向聯(lián)通領導班子反饋巡視情況。中紀委網站圖片
中央紀委監(jiān)察部網站昨日開設專欄，開始向社會發(fā)布2014年中央第三輪巡視反饋情況。巡視中發(fā)現(xiàn)了很多問題，同時還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉中紀委、中組部及有關部門處理。
中國國際臺
個別部門套取財政專項資金
從嚴管黨治黨意識不強、落實不力，存在重業(yè)務輕黨建、重發(fā)展輕監(jiān)管、重宣傳紀律輕廉政紀律的現(xiàn)象，從嚴治黨氛圍尚未形成；教育實踐活動整改不力，頂風違反八項規(guī)定精神的行為仍有發(fā)生；選人用人工作不夠規(guī)范，個別部門干部調整變動過于頻繁，少數(shù)干部違規(guī)破格提拔，一些領導干部違規(guī)在企業(yè)兼職；專項資金使用管理存在風險隱患，效益評估機制不健全，監(jiān)督管理不到位，個別部門發(fā)生套取國家財政專項資金等問題。
中船集團
有領導及其親屬違規(guī)經商辦企業(yè)
黨風廉政建設責任制沒有落實到位，對物資采購、勞務外包、工程建設等重點領域的監(jiān)督制約機制不健全。物資采購領域腐敗問題易發(fā)多發(fā)，有的企業(yè)領導人員及其親屬違規(guī)經商辦企業(yè)，從事關聯(lián)交易，謀取不正當利益；有的企業(yè)建立的供應商體系比較單一，部分物資長期由一家供應商提供，或以各種理由指定供應商；有的內部審價把關不嚴，采購成本嚴重超預算；沒有全面推行公開招投標，競爭性采購嚴重不足。在資產收購、企業(yè)重組改制中造成國有資產流失。執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度不夠嚴格，選人用人工作不夠規(guī)范等。
中國聯(lián)通
辦公室超標和公車問題突出
公司黨組執(zhí)行黨風廉政建設責任制不到位，重業(yè)務輕黨建，紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任不力。有的領導和關鍵崗位人員利用職權與承包商、供應商內外勾結，搞權錢、權色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關系人在自己管轄范圍內承攬項目或開辦關聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國留學、就業(yè)等方面接受供應商利益輸送；有的收受客戶所送有價證券，收受貴重禮品；有的接受供應商安排打高爾夫球、外出旅游。“四風”方面，超標準使用辦公室、公車問題突出。“三重一大”制度執(zhí)行不夠嚴格，干部帶病提拔、選人用人不公問題反映強烈；投資建設、物資采購領域違規(guī)問題嚴重。
華電集團
并購問題突出 存在買官賣官
巡視中干部群眾也反映了華電集團在黨風廉政建設等方面存在著不容忽視的問題，特別是煤礦并購中的問題反映突出，有些還很嚴重。并購中規(guī)劃管理嚴重缺失，存在諸多亂象；“三重一大”制度執(zhí)行不到位，公司管控存在漏洞；違反市場交易規(guī)則，盡職調查流于形式；違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利，造成國有資產流失。選人用人工作中存在“帶病提拔”和跑官要官、買官賣官等違規(guī)提拔、任用干部問題。集團黨組和紀檢組兩個責任落實不到位，監(jiān)管問責不力，對一些案件的處理存在偏軟、偏輕的問題，對干部群眾反映強烈的煤礦并購中違規(guī)造成損失的問題沒有進行責任追究。
神華集團
有領導操控審批 謀取腐敗“黑金”
專項巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題，一是一些企業(yè)領導人操控重點合同煤審批權謀取腐敗“黑金”。較長時間內，神華集團煤炭經營銷售管理混亂，少數(shù)人操控重點合同煤審批權，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領導人在煤炭經營銷售中結成利益同盟，利用煤炭政策價差謀取私利，涉嫌嚴重違紀違法。二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅動并得到“權力”庇佑，打著滅火工程旗號大肆開采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點，謊報滅火項目。有的滅火工程層層轉包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。長期以來，神華集團企業(yè)經營管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項缺乏制度剛性，違規(guī)用人問題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經營銷售領域聚集較大腐敗風險。一些黨組織不同程度存在放松管理，放任管理，放縱甚至放棄管理等消極狀況，特別是不少所屬公司黨的基層組織紀律松弛、組織渙散，黨員干部政治意識淡薄，思想退坡，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力大打折扣，情況堪憂。部分紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督責任嚴重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設問題，又存在個別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題。
東風汽車
領導親屬違規(guī) 經商愈演愈烈
部分領導干部的親屬違規(guī)經商辦企業(yè)、與東風公司存在關聯(lián)交易，“靠山吃山”問題突出；對2011年原中央第四企業(yè)金融巡視組反饋意見沒有認真整改，致使領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)問題愈演愈烈；公款出國(境)旅游問題突出，管理失控，出國(境)辦理公務審批管理不嚴，任務重復、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍；“四風”整改不力，頂風違紀問題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈送購物卡等違反中央八項規(guī)定精神等問題；黨風廉政建設主體責任落實不到位，對公司發(fā)生的典型違紀違法案件沒有進行通報和警示教育；公司紀委落實監(jiān)督責任不到位，對多起舉報違反中央八項規(guī)定精神的問題沒有及時組織查處；選人用人中“帶病提拔”影響惡劣，干部交流不夠。 南都記者 程姝雯 整理
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