干實事 真作為
“昆明市統計局原總統計師白雄文對統計數據審核不細、把關不嚴，致使相關地區發生統計數據嚴重失實的情況，造成不良影響。”“武夷山市林業局黨組書記、局長楊立忠在茶山綜合整治工作中不作為、慢作為，督促日常督查不力，組織實地走訪不深入，導致轄區內出現違規開墾茶山、毀林種茶等問題”……近期，各地紀檢監察機關通報了一批不擔當、不作為、亂作為、假作為問題，釋放了持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾正形式主義官僚主義問題的鮮明信號。
不擔當、不作為、亂作為、假作為，歸結起來就是違背黨的原則，違反黨的紀律，不負責任、不干實事。這不僅是作風問題、能力問題，而且是政治問題、黨性問題，貽誤工作、勞民傷財，嚴重影響黨的形象和公信力。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確指出，對不擔當、不作為、敷衍塞責的干部要嚴肅批評，必要時給予組織處理或黨紀處分；《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》均對此作出相關規定，將此類問題列入紀律方面的“負面清單”。
針對不擔當、不作為、亂作為、假作為問題，紀檢監察機關緊盯不放，精準打擊，正風肅紀力度不斷加大。中央紀委國家監委公布的2020年6月全國查處違反中央八項規定精神問題統計表顯示：上半年，全國共查處形式主義、官僚主義問題38378個，處理56959人，給予黨紀政務處分27319人。其中，“在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展”方面的問題，查處總量最多，達27924起，處理人數最多，達41845人，占查處的形式主義、官僚主義問題總數的72.8%，處理總人數的73.5%。
這些數據充分表明了糾治不擔當、不作為、亂作為、假作為問題的顯著成效。同時也說明此類問題在形式主義、官僚主義問題中相對突出，具有頑固性、復雜性的特點，徹底肅清依然任重道遠。必須再接再厲，拿出鐵杵磨成針的韌勁，重拳整治，靶向治療，綜合施策，一抓到底。
從紀檢監察機關通報的不擔當、不作為、亂作為、假作為典型案例看，一些問題仍然比較突出：有的層層“甩鍋”，在崗位上“混日子”，熱衷于“打太極”，工作能推就推、能拖就拖，問題能繞就繞、能躲就躲；有的拍腦袋決策，日常學習欠賬多，能力不足還不注重調查研究，該解決的問題不解決，不切實際的工作卻壓著干；有的欺上瞞下，習慣于報喜不報憂，甚至編造假數字、假情況、假政績欺騙上級……如此只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，淪為官場“老油條”，談何干事創業，談何造福一方？既對不起黨和人民的信任，也對不起身處的職位和承擔的職責。
今年我國發展面臨的風險挑戰上升，再疊加疫情和汛情影響，做好經濟社會發展工作難度更大，更加需要精準糾治不擔當、不作為、亂作為、假作為，充分調動廣大黨員、干部的積極性主動性創造性。要找準不同層級、不同地區、不同領域的問題癥結，既嚴肅懲處，又落實“三個區分開來”要求，用精準監督執紀問責釋放正能量。綜合運用紀律檢查建議、監察建議等方式，督促問題突出的地區、部門和單位制定有針對性的措施，以案為鑒、以案促改，堅決糾正少數黨員干部干事創業精神不振、擔當勁頭不足的不良風氣。(李志勇)
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