為了面向離校前未就業的學院2012年畢業生開展就業指導和服務，為畢業生求職和企業招聘搭建供需對接平臺，加強校企合作，增進校企友誼，促進畢業生就業，同時為2010級學生頂崗實習拓展渠道，6月16日至17日，由甘肅林業職業技術學院招生就業處牽頭組織，各系和學生處、后勤處、保衛處、團委、院學生會等部門通力協作，在學院大禮堂成功舉辦了2012屆畢業生就業校園招聘會，實現了學生、學校和用人單位三方共贏。
該院邀請了甘肅尕海則岔國家自然保護區管理局、中國人本集團十足商貿有限公司、甘肅萬安建設工程監理有限責任公司、北京威特空間科技有限公司、山東勝通集團股份有限公司、中國人壽天水分公司、中國移動通信集團天水分公司、蘇州基業景觀營造裝飾工程有限公司、天水華天科技有限公司、天水蘭凌實業有限公司、天水華洋電子科技股份有限公司、天水神舟綠鵬農業科技有限公司等省內外67家用人單位的176名代表參會，為畢業生提供包括森林資源管理、園林工程設計、道路與橋梁工程施工技術員、測繪工程技術員、品牌推廣區域經理、酒店管理員、應用電子技術、汽車營銷與服務等在內的1700多個就業崗位，共有畢業生及在校生3800多人參加了招聘會，有946名畢業生與用人單位達成就業意向，有385名畢業生現場簽約；2010級在校生中有752人和用人單位達成頂崗實習意向，有303人達成頂崗實習簽約。學院將進一步完善后續工作，把校園招聘會的成果落到實處。
招聘會現場氣氛活躍，各系領導、就業干事、畢業班輔導員等在現場，積極指導畢業生選擇適合自己的單位和崗位，畢業生拿著自薦書，積極地向用人單位投遞，一些學生以自制的flash，贏得了招聘單位的青睞。招聘會現場設立就業指導平臺，招生就業處工作人員對求職畢業生進行職業選擇指導，現場回答、分析畢業生提出的各種疑難問題，幫助解除畢業生的就業困惑。
今年就業市場呈現回暖趨勢，用工緊缺，企業人才需求大，畢業生體現出比以往更主動、更有信心的求職態度。學院積極開展“畢業生就業服務月”活動，多方面收集、篩選、發布用人單位招聘信息、高度重視對就業困難同學的幫扶工作，大力開展優質就業信息服務，努力提升就業指導服務水平。
招聘會期間，學院副院長冉福祥親臨會場，指導招聘會組織工作，向用人單位代表介紹我院概況及2012屆畢業生的基本情況，并代表學院對用人單位給予的支持表示感謝。同時，還了解了用人單位需求和學生的應聘情況。
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