省委第四巡視組向臨夏州及所轄部分縣市反饋巡視情況
臨夏州
在黨風廉政建設和反腐敗工作方面：主體責任的落實還存在薄弱環節，少數部門、鄉鎮在落實主體責任方面存在層層衰減的現象，“一崗雙責”的落實還沒有完全到位；監督責任的落實還有一定差距，紀檢監察隊伍建設還沒有完全做到全覆蓋，主動作為的意識有待于進一步增強；個別單位在項目和資金管理上不規范；宗教事務管理方面存在不規范的問題；交通運管部門存在權錢交易嫌疑。在落實中央八項規定和省委“雙十條”規定方面：個別單位領導在帶隊檢查工作時還有公款吃喝、索要禮品等頂風違紀問題；有些執法部門亂作為的現象時有發生；“吃空餉”的問題在少數單位不同程度存在；有些行業部門、窗口單位還存在“吃拿卡要”的現象。在執行民主集中制和選人用人方面：干部人事管理不規范的問題比較突出；超職數配備干部的問題還沒有完全解決。
臨夏市
在黨風廉政建設和反腐敗工作方面：主體責任落實還存在薄弱環節，市委專題研究和安排部署黨風廉政建設工作還不夠細致、不夠深入，班子成員在“一崗雙責”的落實上口頭號召多，細化、實化措施少；監督責任落實還不到位，存在失之于寬、失之于軟的現象，對主體責任落實的監督不夠有力，主動作為的意識還不強；土地使用不規范，存在利益輸送嫌疑；基層干部在落實惠民政策方面存在優親厚友和收取好處費的問題；個別單位財務管理混亂，存在腐敗嫌疑；個別學校亂收費問題時有發生，存在腐敗隱患。在落實中央八項規定和省委“雙十條”規定方面：懶政現象時有表現；工作漂浮，執行不力的問題比較突出；個別部門亂作為的問題依然存在；城市管理方面存在薄弱環節；依法行政、依法辦事的能力不足；“文山會海”現象依然存在。在執行民主集中制和選人用人方面：組織人事管理不夠規范；干部輪崗交流工作還不到位；在干部任用過程中存在打招呼的現象；超職數配備干部問題還沒有完全解決。
臨夏縣
在黨風廉政建設和反腐敗工作方面：主體責任的落實還有不足，定期部署黨風廉政建設工作的有效機制還未完全形成，零敲碎打的現象比較多，基層干部對黨風廉政建設的主動性認識還不夠；監督責任的落實還有一定差距，存在失之于寬、失之于軟的現象，“一案雙查”落實的也不到位，主動作為的意識還有待于進一步增強；村干部貪腐現象時有發生；大額現金支付存在腐敗隱患。在落實中央八項規定和省委“雙十條”規定方面：“吃空餉”“小金庫”的問題在個別單位還存在；個別單位和鄉鎮干部作風漂浮的問題仍然存在；不良的民風鄉俗問題在農村較為嚴重；會議多的問題突出；部分干部干事創業的勁頭有所減弱。在執行民主集中制和選人用人方面：干部交流方面還有不足；超職數配備的干部還沒有完全消化。
東鄉縣
在黨風廉政建設和反腐敗工作方面：主體責任的落實還有不足，停留在學習傳達文件、會議精神上，口頭說的多，具體做的少，存在“上下一般粗”的現象和層層衰減的態勢；監督責任的落實還有差距，主動出擊尋找線索的還不多，存在失之于寬、失之于軟的現象，“一案雙查”的落實還不夠；部分單位財務管理不規范，存在腐敗嫌疑；基層干部在落實惠民政策方面存在腐敗問題；土地出讓方面存在利益輸送嫌疑。在落實中央八項規定和省委“雙十條”規定方面：個別單位存在接待費用過大的問題；“吃空餉”“小金庫”的問題依然存在；工作作風不扎實的現象時有發生。在執行民主集中制和選人用人方面：人崗不相適的問題比較突出；超職數配備干部的問題還沒有完全解決；在干部的培養方面還需要加強；機關單位混崗混編問題突出。
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