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　　據悉，這次干部培訓工作以黨政干部為重點，按照分級分類和全員培訓的原則，整體推進黨政干部、企業經營管理人員、專業技術人員的教育培訓，重點抓好“一把手”培訓、后備干部培訓、企業經營管理人員培訓、緊缺人才培訓、基層干部培訓和黨外干部、婦女干部培訓“六大工程”。蘭州市要求，今后縣處級黨政領導干部平均每年參加脫產培訓的時間將不少于18天，5年內累計脫產培訓3個月以上，其他干部平均每年參加脫產培訓的時間不少于12天。蘭州市還將加強對干部在職自學的統一指導和考核，通過在職自學，全市黨政機關和參照公務員管理單位的干部每年選修一門課程，5年內修完5門公共課程，參加在職自學的覆蓋率力爭達到100%。