蘭州市公選120名“80后”干部
參加公選“80后”干部須具備四個(gè)條件，1月中下旬將對報(bào)名人員進(jìn)行知識(shí)測試
商報(bào)訊 隨著昆明、株洲等地大規(guī)模公選年輕后備領(lǐng)導(dǎo)干部，“干部年輕化”再次成為一個(gè)令人關(guān)注的焦點(diǎn)話題。29歲的周森鋒、24歲的趙臻、28歲的張輝、25歲的孫靚靚……幾乎每個(gè)“80后”領(lǐng)導(dǎo)干部都引發(fā)公眾的熱情關(guān)注。記者昨日從有關(guān)部門獲悉，在省委決定選拔1000名80后優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的總體戰(zhàn)略決策下，蘭州市將在全市范圍內(nèi)選拔120名“80后”優(yōu)秀年輕干部，并從中研究確定96名建議人選上報(bào)省委組織部。
公選“80后”干部有四個(gè)條件
選拔條件
蘭州市委組織部明確的選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部條件為：1980年1月1日后出生；全日制大學(xué)本科及以上文化程度；在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作，具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理人員身份；在各級(jí)事業(yè)單位、市屬國有和國有控股企業(yè)工作，具有相當(dāng)于科員以上管理職務(wù)或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的正式職工。
公開選拔女干部比例至少15%
選拔方式
據(jù)了解，此次80后優(yōu)秀年輕干部的選拔方式和程序采取公開選拔的辦法，采取個(gè)人報(bào)名、組織審查的方式。市委組織部資格復(fù)審和匯總后，初步定于1月中下旬對報(bào)名人員進(jìn)行知識(shí)測試。并根據(jù)應(yīng)試者的成績，適當(dāng)考慮專業(yè)門類，從高分到低分，確定150名左右的考察人選，其中女干部不少于15%。隨后，市委組織部將進(jìn)行民主測評、個(gè)別談話、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察。最終，市委組織部將以知識(shí)測試成績?yōu)榛A(chǔ)，根據(jù)考察情況和建議人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，按照5：4的差額比例，研究提出120名初步人選名單。
同時(shí)，以知識(shí)測試成績?yōu)橐罁?jù)，綜合考慮考察情況、職務(wù)級(jí)別及任職時(shí)間等，擇優(yōu)于2010年3月底前，將經(jīng)市委研究確定的96名建議人選名單上報(bào)省委組織部。
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