今年，在市委、市政府的正確領導下，麥積區堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，努力克服去冬今春持續干旱、低溫凍害、6•19暴雨災害和國內經濟下行壓力加大的不利影響，以“穩中求進、好中求快”為主基調，按照“一樞紐、一中心、四高地”的總體發展構想，緊緊圍繞年初確定的發展目標，全力實施“3341”項目工程，開拓創新，真抓實干，全區經濟持續提速發展，社會大局和諧穩定，各項工作取得了新成效，實現了“時間、任務雙過半”。
上半年，預計全區實現生產總值49.3億元，同比增長13.3%；大口徑財政收入完成4.98億元，同比增長11.2%；規模以上工業增加值完成24億元，同比增長9.5%；固定資產投資36.61億元，同比增長59.7%；社會消費品零售總額29.61億元，同比增長10.5%。
（五）基層黨建深入開展 工作水平不斷提升
（區委書記張智明在東岔鎮指導抗洪搶險工作）
——宣傳思想和精神文明建設切實加強。深入開展“黨的十八大精神”主題宣傳活動，廣泛開展“進鄉鎮、入社區，進企業、入校園”面對面宣講活動，營造了加快發展的濃厚氛圍。深化中國特色社會主義理論宣傳教育，舉辦了“我心中的中國夢”、“中國夢—放飛夢想”等活動，堅定了實現“中國夢”的信念。加大對外宣傳力度，全方位宣傳麥積的文化特色、資源優勢、優惠政策和經濟發展，營造了良好的外部發展環境。深入開展群眾性精神文明創建、道德領域突出問題專項治理等活動，全區文明程度顯著提升。
（區長成少平在麥積鎮街亭村指導搶險救災工作）
——基層組織建設進一步加強。全面落實基層黨建工作責任制，堅持實行黨建工作項目責任制度，大力推行基層黨建工作網格化管理。深入推進村級組織活動場所“管理使用規范年”活動，對全區379名村黨支部書記進行了集中培訓，進一步提高農村基層黨組織負責人引領農村發展的能力。加大村級組織活動場所標準化建設力度，7個村級組織活動場所已竣工，全區291個村達到“六室八有”要求。制定出臺了區領導干部包鄉鎮蹲點制度、鄉鎮領導干部夜校講學制度、村級干部坐班服務工作細則，健全完善了區鄉村三級干部學習管理工作制度。黨建示范點創建工作全面有序開展，遠程教育學用水平不斷提升，黨代表大會常任制試點工作全面啟動。
——干部隊伍建設得到加強。認真貫徹落實干部四項監督制度，修定完善了《黨內情況通報制度》等五項議事決策制度，制定出臺了《麥積區區直部門單位常務副職管理辦法》一系列干部管理規范性文件，進一步規范、約束了干部行為。嚴格執行績效考核獎勵問責制度，加強對科級領導班子和領導干部的跟蹤問效，落實干部分級管理責任制，干部隊伍活力不斷增強。啟動實施了人才支撐“1143”工程，廣泛開展實用技術技能培訓，拓寬了農村實用人才開發培養領域，大力開展人才工作“八大工程”和“八大重點”工作，引進7名急需緊缺人才，成功舉辦全省第一期“鄉鎮干部農技推廣能力提升計劃”培訓班。
（馬跑泉鎮大溝村臨時黨支部）
——黨風廉政建設進一步加強。認真貫徹落實中央“八項規定”及省市實施意見，厲行勤儉節約，各級領導干部工作作風、文風、會風、密切聯系群眾方面取得初步成效。嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制，扎實開展“警鐘長鳴，廉潔從政”警示教育活動，狠抓懲治和預防腐敗體系建設，認真落實領導干部述職述廉制度，加強對領導干部的監督，不斷增強領導干部廉政勤政意識，提高了工作效能和服務水平。對新提拔任用的95名科級領導干部進行了任前廉政談話，實現了對選人用人權的有效監督。扎實開展“效能風暴行動”，教育廣大黨員干部自覺改進思想作風和工作作風，提高工作效率。加大違紀違法案件查辦力度，立案4件4人，審結2件2人，其中給予黨內警告1人，黨內撤職1人，留黨察看2人。
（大溝村黨支部帶領群眾開展災后自救）
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