日前，麥積區人社部門認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，按照從群眾中來，到群眾中去的思路，本著解決關系群眾切身利益、群眾關注度高的問題，積極破解高校畢業生就業難題，通過認真的探討、研究和實踐，制定了《天水市麥積區招聘高校畢業生就業擇崗制度》，受到了群眾和省市相關部門的一致好評。
近年來，麥積區人社局打破工作思路，在全省率先提出了讓畢業生自主擇崗的畢業生安置新辦法，開創了畢業生安置工作的新思路，收到了良好的社會效果。為了進一步完善擇工作制度，使擇崗制度有法可依，加強擇崗工作的組織領導和監督機制，確保陽光操作，取信于民，切身做到公開、公平、公正，徹底杜絕畢業生安置過程中的人情關、面子關，區人社局會同相關部門制定了《天水市麥積區招聘高校畢業生就業擇崗制度》嚴格了擇崗幾率、完善了擇崗流程。
自主擇崗工作公開透明、公平民主，受到了全體新錄用畢業生的一致認可，不僅為逐步建立高校畢業生就業自選崗位的良好機制奠定了基礎，而且讓高校畢業生對全區基層基本情況有了更深刻的認識和理解，明確了奮斗目標、發展重點及努力方向，增強了高校畢業生服務社會、服務基層、服務人民的責任感和使命感，樹立了扎根基層、全面鍛煉的信心和決心。
通過擇崗安置這一有效舉措，麥積區的招考安置工作徹底消除了畢業生和社會各界人士的誤解。通過轉變安置方式，徹底打破了安置工作“人情關”，順應了社會的期待，滿足了畢業生及家屬的愿望，樹立了良好的社會口碑。
打印本頁
