3月1日，秦安縣委書記徐健帶領縣委辦負責同志，先后深入劉坪鄉、中山鄉就全年工作謀劃及當前重點工作開展情況進行了調研檢查。
調研中，徐健認真聽取了鄉黨委主要負責同志的工作匯報，詳細了解了兩鄉貫徹落實全縣工作會議和全縣干部作風建設暨工作落實年動員大會精神、謀劃今年各項工作的情況，領導班子和干部隊伍建設情況以及當前重點工作的啟動開展情況。
徐建指出，今年是“十二五”發展的開局之年，全縣工作會議已經對各項工作任務進行了全面安排部署，縣委、縣政府將今年確定為“工作落實年”，就是要求全縣各級黨政組織和廣大干部要切實轉變工作作風，全力以赴抓好落實。要認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，結合各自實際，科學謀劃好全年工作，切實抓好當前各項工作，努力為今年的工作開好局、起好步。一要充分發揮鄉鎮黨委的領導核心作用，切實加強班子團結，教育廣大干部牢固樹立“說了就要干、干就要干好”和求真務實、一抓到底的工作作風，形成抓工作落實的強大合力。二要結合各自實際，突出重點，統籌抓好春耕生產、特色產業提升、小城鎮建設、計劃生育、教育衛生和重點項目實施等工作，科學制定工作推進計劃，將各項工作落實到具體責任人，明確完成時限，做到各項工作有人抓、有人管、有人落實。三要始終把群眾的利益放在首要位置，不折不扣地落實好黨的各項強農惠農政策，及時解決群眾反映的困難和問題，切實維護群眾合法權益。四要進一步加強基層組織建設，認真貫徹執行《村干部規范化管理辦法》，加強對新任村干部的教育管理，引導廣大村干部珍惜崗位，認清形勢，轉變觀念，盡職盡責，抓好工作。要加強農村精神文明建設，充分利用農家書屋、農村黨員干部現代遠程教育等設施，積極組織開展文明健康的文體活動，逐步培育農村文明新風，促進農村和諧穩定。五要結合鄉鎮機構改革，抓好鄉鎮干部隊伍建設，加強管理，從嚴要求，培養鄉鎮干部吃苦耐勞、愛崗敬業的品質，不斷增強干部隊伍活力。
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