（縣委書記王東紅主持會議并講話）
1月31日（農歷正月初九），秦安縣委書記王東紅主持召開專題會議，聽取2011年度全縣科級領導班子和領導干部考核情況匯報。
縣委副書記、縣長程江芬，縣委副書記裴貴軍，縣委常委、紀委書記楊仁義，縣委常委、副縣長郭世文，縣委常委、組織部長郭海軍等聽取匯報。
根據縣委關于全縣年度綜合考核的統一部署和《秦安縣2011年度全縣科級領導班子和領導干部年度考核實施方案》，從2011年12月底至2012年1月初，全縣派出9個考核組對全縣57家縣直單位和17個鄉鎮的班子運行情況以及科級干部進行了考核測評。匯報會上，9個考核組組長、副組長分別就考核的整體情況，科級班子運行情況，各單位干部職工對領導班子和科級干部的總體評價以及一些重點問題進行了匯報，并對加強和改進年度考核工作提出了許多好的意見和建議。
縣委書記王東紅就進一步做好科級級領導班子和科級干部年度考核工作提出四點要求：一是要將考核情況進行認真歸納和總結，對各單位一年來工作的主要特點、存在的不足、班子成員的表現等情況把握準確，分析原因，并提出有針對性和可操作的意見和建議；二是認真分析研究考核測評結果，切實將測評結果作為開展干部選拔任用工作的重要依據；三是積極探索加強和改進年度考核工作的有效方法，不斷健全完善考核方式，努力推動考核工作更加科學、合理、準確；四是及時抓好整改落實，以進一步提升全縣科級領導班子的整體工作水平和抓科學發展的能力，推動秦安經濟社會各項事業又好又快發展。
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