10月25日，秦安縣召開選調生掛職干部大學生村官工作座談會，了解選調生、掛職干部和大學生村官在基層單位工作、學習和生活情況，交流進一步做好選調生、掛職干部和大學生村官在教育、培養和管理方面的意見和建議�？h委常委、組織部部長丁曉來出席座談會并講話。
丁曉來充分肯定了選調生、掛職干部和大學生村官在基層的表現。丁曉來指出，當前，秦安正處在加快發展的關鍵時期，努力建設富裕文明和諧幸福的新秦安，對年輕干部提出了更高的要求。要充分認識做好年輕干部培養選拔工作的重要意義，切實增強責任感、緊迫感和使命感，注重學習培養、強化實踐鍛煉，切實增強優秀年輕干部服務基層的能力。
丁曉來要求，選調生、掛職干部和大學生村官，一要勤于學習。學習是成長的階梯，要把學習作為職業操守和行為習慣，學習政策理論、堅定理想信念，學習業務知識、提高工作水平，向人民群眾學習、提高群眾工作能力；二要履職盡責。要樹立責任意識、勇于實踐鍛煉、敢于擔當，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”， 將為民服務作為根本使命，將勤政務實作為一貫作風，將敢于擔當作為可貴品質，將清正廉潔作為基本要求。三要開拓創新。要自覺到艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干，勇于突破和創新、牢記宗旨和使命、求真務實、爭創一流，努力使自己成為群眾公認、政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。四要嚴于律己。要加強作風養成教育，從身邊小事做起，主動和基層干部群眾打成一片，自覺地為人民群眾謀利益，辦實事、辦好事。堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，以良好的品質、突出的業績、過硬的作風贏得干部群眾的信賴，在干事創業中展現自己的人生價值，做一個安心基層、熱愛秦安、建設秦安的有用人才。
座談會上，選調生、掛職干部和大學生村官代表，結合自己的工作實際，暢所欲言，交流了在基層工作的體會、收獲和感受。大家表示，在基層工作的經歷，開闊了眼界，磨練了意志，拓寬了知識面，豐富了人生閱歷，是一筆終身受用的寶貴財富。同時，將會更加珍惜在基層鍛煉的機會，安心基層、扎根基層，熱愛本職、努力工作，為秦安經濟社會發展做出自己應有的貢獻。
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