1月8日，秦安縣召開人才工作座談會，學習貫徹市委人才工作領導小組會議精神，研究部署今后一個時期的人才工作任務，對縣委、縣政府補充調整命名的全縣17名領軍人才頒發了證書。縣教體局、文廣局、衛生局、果業局等人才工作領導小組成員單位負責人就人才培養、管理、使用工作進行了交流發言。尹明德、馮驥騁、姚常德、靳志強等被命名的領軍人才就發揮人才示范引領作用作了表態發言。
縣委常委、組織部部長丁曉來出席會議。丁曉來指出，“人才資源是第一資源”，人才工作關系全局，影響深遠，要充分認識人才對于推動全縣經濟社會發展的重要作用，進一步加強和改進人才工作。一要示范引領，充分發揮各類人才的作用。全縣領軍人才作為人才隊伍中杰出群體，具有典范作用和領軍功能，要不斷增強引領、創新、傳承的能力和水平，切實發揮應有的作用，為全縣經濟社會發展提供人才保障和智力支持。二要建立基地，搭建人才創業創新平臺。要注重人才項目的申報和各類人才工程的實施，積極扶持、全力幫助各類人才進行科研開發、技術攻關、成果轉化，為各類人才創新創業搭建平臺，拓展空間。三要全力支持，為人才工作提供良好的發展環境。要分層分類建好全縣人才庫，對各類人才做到政治上關懷，工作上關心，生活上關照，營造重才用才的社會環境、工作環境、政策環境和生活環境。四要加強管理，打造一支政治強、業務精的人才隊伍。要加強對各類人才的跟蹤考核和動態管理，健全黨管人才體制機制，發揮縣委人才辦、領導小組成員單位的職能作用和用人單位的主體作用，形成人才工作整體合力。五要廣泛宣傳，營造人才發展的良好氛圍。要開辟專欄、制作專題節目，挖掘整理全縣領軍人才的先進事跡，廣泛宣傳各類優秀人才無私奉獻精神和先進事跡，對成績突出的各類人才進行表彰獎勵，在全社會形成見賢思齊和人盡其才、才盡其用的良好局面。
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