清水縣機關作風綜合整治系列報道之十
清水縣委常委會議研究機關作風效能綜合整治工作
12月7日，清水縣召開十四屆縣委第5次常委會議，專題聽取了全縣機關作風效能綜合整治活動進展情況匯報，縣委書記劉天波對全縣下階段機關作風效能綜合整治活動提出了“七抓”措施。
抓宣傳，提高認識。各相關單位要加大宣傳力度，提高各級干部對機關作風效能突出問題整治活動的思想認識，持之以恒地抓好活動的開展；新聞單位要創新宣傳形式，注重宣傳效果，切實找準正面典型人物和典型事跡的閃光點，進行及時、深入的宣傳報道；對工作相對滯后、單位干部職工精神不振、環境面貌差的鄉鎮和單位在電視上曝光。
抓領導，靠實責任。各鄉鎮、各部門主要負責人要承擔起作風效能突出問題綜合整治第一責任人的職責，認真查疑難問題，找本鄉鎮、本單位長期形成的陋習等，達到教育干部、解決問題、提高效率的目的。
抓教育，嚴明紀律。切實加強對黨員干部政策法規的學習和教育，增強紀律意識，強化對干部職工的教育與管理，認真開展干部作風紀律教育，促使全縣干部職工紀律觀念有新的轉變，工作水平有新的提高，工作成效有新的突破，工作作風有新的轉變。
抓督查，嚴格問責。要堅持把督查貫穿于整個活動的始終，加大力度、強化措施、穩步推進。督查組要緊緊圍繞各鄉鎮、單位作風效能方面存在的突出問題、“市委書記市長留言板”、“政風行風在線”、“行風熱線”以及“民情一線通”等群眾反映的熱點、難點問題開展督查。要敢于動真碰硬，敢于曝光，敢于處理，做到違規必究、處理必嚴。
抓制度，狠抓整改。各鄉鎮、縣直各單位要結合全年工作總結，對現有的制度進行完善修訂，制度要少，要管用，不能搞形式。對查找出的問題要限時整改，按期辦結，并形成長效機制；黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭自查，帶頭整改，集中解決一批群眾最為關注、要求最為迫切、社會反響強烈的熱點難點問題，使作風整治活動取得實實在在的成效。
抓評議，樹立典型。結合全縣開展的“十大突出貢獻人物”評選活動，各鄉鎮、各單位要注重培養和挖掘在作風效能建設方面和綜合整治活動中具有一定影響的先進典型人物和先進典型事跡，通過看得見、聽得到的身邊事、身邊人，教育引導全縣黨員干部轉變工作作風、提升工作效能；對“懶、散、慢、亂、庸”等方面的反面典型，堅決予以曝光，嚴肅處理。
抓協調，促進工作。各鄉鎮、縣直各單位要把機關作風效能突出問題綜合整治活動作為推動業務工作的重要抓手，切實與本職工作結合起來，同年度考核結合起來，同黨員領導干部政策法律知識考試結合起來，同全縣機關作風效能測評排序結合起來，統籌謀劃，科學安排，協調推進，做到抓作風與抓工作兩不誤、兩促進。
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