【編者按】“淳樸誠信、尚德務實、創新超越”的清水新精神，是對清水歷史文化、嶄新實踐和時代價值認同，體現出清水民眾忠厚老實，民風淳樸，為人誠信，忠誠國家，崇尚美德，善于創造，勇于超越的內在品質。是獨具清水特質、具有原創意義的民族精神、時代精神和地域文化，是我們建成小康社會的精神動力、文化支撐和價值標桿。為了大力弘揚清水新精神，奮力實踐清水新精神，以清水新精神來振奮32萬清水人民的精神狀態，推動清水發展事業邁上新征程，清水新聞媒體推出“清水新精神在基層”專題報道，為建設幸福美好新清水，全面建成小康社會營造濃厚的宣傳輿論氛圍。
【清水新精神在基層】
人均幫建2畝園 打造富民大產業
（干部職工熱火朝天幫建園）
連日來，在清水縣永清鎮石溝河流域萬畝核桃基地建園現場，清水縣干部職工積極投身春季建園，用實際行動踐行著“淳樸誠信、尚德務實、創新超越”的清水新精神。
清水縣著眼于打造全省核桃大縣，提出了利用三年時間建設西靈山、石溝河流域、鐵路梁、響水河流域、三灣梁、水清梁等6個5萬畝干鮮果基地建設任務，實現建成60萬畝林果基地的建設目標。2013年，清水縣要建設干鮮果基地10萬畝，其中新建6萬畝，補植補造4萬畝。為確保全面完成建園任務，把林果產業打造成為促進農民群眾增糧增收致富的支柱產業，清水縣委、縣政府動員全縣干部職工結合“雙聯”行動的開展，深入田間地頭，幫抓主導產業，人均幫建2畝園，示范帶動全縣果樹建園工作的深入開展。
（干部職工熱火朝天幫建園）
永清鎮張楊村承擔著石溝河流域萬畝核桃示范基地4000多畝的建園任務，在春季農業生產的關鍵時期，任務重、勞力少是擺在張楊村群眾面前的一道難題，正當村上為建園的事情犯愁時，全縣干部職工自帶工具，來到田間地頭，和村民們一道挖坑、栽樹、鋪膜、澆水，與群眾與道開展核桃建園工作。
張楊村村委會主任陳石燕說：“全縣的干部職工來到田間地頭，幫助我們栽樹、整工程，解決我們建園勞力不足的難題，也解決了我們的大困難，今后我們一定把果園建好、管好，為群眾增加收入,為群眾多辦一些有益的事�！�
（干部職工熱火朝天幫建園）
在建園現場，廣大干部職工和群眾干得熱火朝天，嚴格按照科學合理的作業設計、施工規程、技術標準和工程配套，打點放線、整地栽植，幫抓果樹建園。
清水縣委辦公室副主任劉潤斌說：“在當前春耕生產的關鍵時期，縣委、縣政府組織縣直單位干部職工深入生產一線，幫助群眾造林建園，這是我們弘揚清水新精神、實施“”5551戰略、推進‘雙聯’工作、轉變機關作風的重大舉措，我們縣委辦公室全體干部職工將積極深入到生產一線，幫助群眾解決春節建園缺勞力的燃眉之急�！�
（石溝河流域將要建園的農綜項目梯田）
永清鎮石溝河流域萬畝優質核桃示范帶是今年清水縣新建的萬畝核桃基地之一，涉及永清鎮張揚、雍陳、暖灣、豐盛四村，區域總面積8641畝。至目前，張楊村已完成821畝，剩余7820畝由全縣94個單位的干部職工完成。
為保證果樹建園的成活率，清水縣建園工作嚴把規劃關、苗木關、覆膜關、澆水關、驗收關、管護關、項目整合關，做到林果基地區域內田、林、路、渠、水、山綜合治理，確保栽一棵、活一棵、植一片、成一片。
（干部職工熱火朝天幫建園）
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