清水縣召開全縣領導班子和領導干部
勤廉度評價體系建設動員大會
9月30日，清水縣召開全縣領導班子和領導干部勤廉度評價體系建設動員大會，認真貫徹落實省、市領導班子和領導干部勤廉度評價體系建設動員會議精神，全面部署并啟動清水縣領導班子和領導干部勤廉度評價體系建設各項工作。
縣委書記劉天波，縣委副書記趙云清，縣委常委、紀委書記牛永禎，縣人大常委會副主任王明順，縣政協副主席周具珍出席會議；各鄉鎮黨委書記、紀委書記，縣直各單位主要負責人、紀委書記（紀檢組長）及勤廉度評價系統操作員參加會議。縣委常委、常務副縣長馬小龍主持會議。
劉天波強調，全面開展領導班子和領導干部勤廉度評價體系建設工作，是貫徹落實黨的十八大精神的題中之義，是把群眾監督評價、黨務政務信息公開、個人廉政風險防范、廉情動態預警、信訪投訴舉報等內容，化為以電子監察為主的科技載體形式，把監督程序“嵌入”到電子政務中，實現監督關口前移，有效解決對領導班子和領導干部監督不到位、參與無平臺、監督缺手段、監督成效差等問題。全縣各鄉鎮、各單位和全體黨員領導干部要高度重視勤廉度評價體系建設工作，緊緊抓住“1234”體系建設重點，堅持把扎實開展勤廉度評價體系建設工作與全縣經濟社會發展、推進懲防體系建設、落實中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委、縣委實施意見、“效能風暴”、“雙聯”行動和解決實際問題結合起來，在構筑防線、強化監督、制度建設上下功夫，盡快建立“廉政以網絡評價為主，勤政以公開監督為主”的管理模式，形成“黨務政務每周公開，勤政廉政每月評估，動態信息每季反饋，評價結果綜合運用”的工作程序，實現體制建設同步設計、政策措施同步實施、突出問題同步治理，使勤廉度評價體系建設工作真正融入到各級領導班子及領導干部各項工作之中，確保勤廉度評價體系建設工作取得實實在在的效果。
劉天波要求，全縣各鄉鎮、各部門、各單位、各級領導干部要嚴格貫徹中央八項規定、省委“雙十條”和市委、縣委等各項規定要求，本著簡約、儉樸原則安排好有關活動，將“四個嚴禁”的要求作為正風肅紀的重要內容，堅決反對公車私用、公款旅游和賭博等問題，堅決禁止奢侈浪費行為，自覺抵制和切實糾正“四風”問題。要全面對照檢查，嚴格執行紀律，防微杜漸，見微知著，對于苗頭性、傾向性的問題要及時制止、堅決糾正，切實樹立和維護清正廉潔、為民務實的良好形象。紀檢監察部門要充分發揮職能作用，加大監督檢查力度，堅持鐵面執紀，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為要堅決發現一起，查處一起。要嚴格執行節日值班和領導帶班制度，嚴格執行24小時值班制度，落實崗位責任制，完善應急預警處置機制，細化應急處置預案，充分做好應對和處置各類突發事件的準備工作。
劉天波就做好近期各項重點工作強調，各鄉鎮、各相關部門要切實抓好秋季建園、地膜小麥種植、秋覆膜工作和災后重建工作，抓好養殖小區建設和梯田、堤防治理、人飲工程等水利基礎設施建設，全力抓好全省重大項目觀摩點的建設工作，確保當前各項重點工作順利推進。
趙云清強調，開展勤廉度評價體系建設工作是探索運用科技手段預防腐敗的創新之舉、是拓寬監督渠道和監督方式的重要途徑、是落實黨務政務等信息公開的有效載體、是創新干部評價管理機制的重要手段，全縣各級領導班子和領導干部要進一步統一思想、提高認識，強化措施、靠實責任，深入開展領導班子和領導干部勤廉度評價體系建設工作，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環境，為全縣轉型跨越發展提供有力的紀律保證。
趙云清要求，全縣各級領導班子要理清思路，把握重點，切實把勤廉度評價體系建設工作與縣委、縣政府中心工作結合起來，協調發展，整體推進；把勤廉度評價體系建設工作與推進懲防體系建設、“效能風暴”行動和解決各種問題結合起來，在構筑防線、強化監督、制度建設等方面下大功夫，確保勤廉度評價體系建設試點各項工作任務全面落實。各鄉鎮、各單位要加強組織領導，強化宣傳引導，靠實工作責任，認真學習使用手冊，統一使用評價軟件，全縣各級領導干部要親自參與評價工作并大力支持系統管理員開展工作，確保勤廉度評價體系建設工作取得實實在在的效果。
（開展勤廉度評價系統操作業務培訓）
動員大會之后，縣紀檢委組織各鄉鎮、各部門、各單位勤廉度評價系統操作員開展了勤廉度評價系統操作業務培訓。
（縣委常委、紀委書記牛永禎宣讀《清水縣開展領導班子和領導干部勤廉度評價工作實施方案》）
（縣委常委、常務副縣長馬小龍主持會議）
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