近日，在清水縣宏達(dá)服飾制造廠內(nèi)，來自永清鎮(zhèn)李溝村的段金霞與其他婦女們正在學(xué)習(xí)縫紉技術(shù)。
清水縣是勞務(wù)輸出和創(chuàng)收大縣。近年來，該縣緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收目標(biāo)，積極調(diào)研、適時(shí)引導(dǎo)，在全縣廣泛開展了以農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的各類勞動(dòng)力培訓(xùn)，全縣輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力素質(zhì)與技能逐年提高。“我們村有好多人都在蘇州、上海的服裝廠，每個(gè)月要掙4000多塊錢。”白駝鎮(zhèn)路山村楊芳珍一邊學(xué)習(xí)縫紉技術(shù)一邊告訴記者，“這次培訓(xùn)有老師手把手的給我們教，我學(xué)到很多東西，掌握了這門技術(shù)，我也能和村里人一起去服裝廠打工了。”和楊芳珍一樣期待著接受系統(tǒng)培訓(xùn)、掌握一項(xiàng)技術(shù)，做個(gè)職業(yè)技能型的農(nóng)民工還有很多。
在抓好勞務(wù)技能培訓(xùn)的同時(shí)，清水縣還積極與用工單位聯(lián)系，建立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地。“我們這里培訓(xùn)完，去蘇州那邊就能直接上崗，今年我們已向蘇州大智等服裝制造企業(yè)輸轉(zhuǎn)縫紉工1200多人。”清水縣常駐蘇州大智資訊配件有限公司駐廠負(fù)責(zé)人馬秀梅告訴記者，“輸轉(zhuǎn)人員的崗位調(diào)整、待遇協(xié)商、員工維權(quán)及往返安全保障等服務(wù)主要由我們駐廠人員負(fù)責(zé)，確保了每個(gè)輸轉(zhuǎn)人員的合法權(quán)益及身心安全。”
隨著勞務(wù)輸出基地的鞏固發(fā)展，用工企業(yè)還將部分訂單向勞務(wù)輸出地轉(zhuǎn)移。清水縣勞務(wù)辦勞務(wù)派遣服務(wù)中心與縣宏達(dá)服飾制造廠在積極開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)的同時(shí)，還承擔(dān)了用工企業(yè)的部分訂單生產(chǎn)。“去年生產(chǎn)了4萬多件，今年訂單已達(dá)到7萬多。”清水縣宏達(dá)服飾制造廠負(fù)責(zé)人王國前說，“這樣在幫助企業(yè)完成訂單的同時(shí)，還解決了部分城鄉(xiāng)一體化過程中富余出來的勞動(dòng)力就業(yè)問題。”正在指導(dǎo)開展培訓(xùn)的王河鄉(xiāng)李溝村村民錢江霞正是清水縣宏達(dá)服飾制造廠的一名員工。五年前，她也在蘇州一家服裝廠做縫紉工，月入3000多元，去年7月，她在縣城租了房子，將兩個(gè)孩子轉(zhuǎn)到西關(guān)小學(xué)上學(xué)。“這里早上七點(diǎn)半到十一點(diǎn)半，下午兩點(diǎn)上五點(diǎn)半下，每月能發(fā)1500左右，但孩子每天能按時(shí)接送、生活上能照顧、學(xué)習(xí)上能輔導(dǎo)、生活費(fèi)也能保障。”
“全縣每年組織開展免費(fèi)的技能和引導(dǎo)性培訓(xùn)要達(dá)兩萬多人。理論輔導(dǎo)和實(shí)踐操作中所需的教材、學(xué)習(xí)用品、實(shí)踐材料等均由縣上提供，并給與食宿補(bǔ)助。”清水縣勞務(wù)辦副主任南金赟說，“通過培訓(xùn)，可以幫助參訓(xùn)著掌握一至兩項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，使他們成為有覺悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的新型勞動(dòng)者。”經(jīng)過多年的不斷培訓(xùn)，清水縣已逐步形成了“充國保安”、“軒轅故里建筑工”、“軒轅故里家政服務(wù)員”、“軒轅故里縫紉工”等勞務(wù)品牌。如今在長三角，一名普通的軒轅故里縫紉工月入最少3000元，最多達(dá)到5000元以上。僅今年清水縣輸出的縫紉工就達(dá)8200人。
近年來，清水縣始終以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量為動(dòng)力，按照宣傳、培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)、服務(wù)四位一體的工作模式，狠抓基礎(chǔ)管理、技能培訓(xùn)和有組織輸轉(zhuǎn)等工作，促使全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型、由體力勞作型向職業(yè)技能型轉(zhuǎn)變。止目前，全縣共輸轉(zhuǎn)富余勞動(dòng)力6.8萬人，其中有組織輸轉(zhuǎn)4.08萬人，完成技能培訓(xùn)0.914萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入8.5億元。
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