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　　為了認真貫徹中央、省加強社會管理創新和群眾工作的有關精神，推進黨委辦公部門創先爭優活動深入開展，不斷提升秘書工作人員參謀服務水平，慶陽市委決定，在市、縣(區)黨委辦公部門科級及以下干部中開展“百名秘書當村官”活動。活動共分8期，每期2個月，至2012年10月底結束。

　　活動采取掛職鍛煉和蹲點調研相結合的方式進行。要求掛職干部在參與實際工作當中，了解基層和群眾的所需、所盼、所想，研究鄉村工作現狀，協調幫助解決發展中存在的困難和問題，重點做好“六個一”，即：完善一個發展思路、舉行一次宣講報告會、干一周農活、幫辦一件實事好事、記一本民情日記、完成一篇調研報告。