1月21日，長城電工在天水產(chǎn)業(yè)園召開2017年度黨建暨改革發(fā)展工作會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建會上的講話精神，全面回顧總結(jié)2016年的黨建暨改革發(fā)展工作,深刻分析公司存在的問題和不足，安排部署2017年主要工作思路和措施。
省國有企業(yè)第二監(jiān)事會主席成榮生出席會議并做了講話。會議由黨委書記楊春山主持。
會上，黨委書記楊春山全文傳達(dá)了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建會上的講話；董事長楊林傳達(dá)了省委第十二屆全委會議暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神。
省國有企業(yè)第二監(jiān)事會主席成榮生代表省國資委對公司一年來的工作給予了充分肯定。對今后的工作提出了三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、全面提升素質(zhì)。要抓理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心；抓專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)身健體當(dāng)標(biāo)兵；抓規(guī)章制度學(xué)習(xí)，進(jìn)一步遵章守法懂規(guī)矩。二是凝心聚力、持續(xù)深化改革。要克堅(jiān)攻難，緊盯目標(biāo)抓改革；整合資源，做強(qiáng)做大核心產(chǎn)業(yè)；瞄準(zhǔn)市場，加大供給側(cè)改革力度。三是強(qiáng)化管理，向管理要質(zhì)量要效益。突出抓質(zhì)量意識，打造一流品牌；嚴(yán)格遵守制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管財(cái)物；加強(qiáng)監(jiān)督力度，把監(jiān)督落實(shí)到重大決策、重大事項(xiàng)、重要項(xiàng)目實(shí)施全過程。
黨委書記楊春山做了黨委工作報(bào)告，報(bào)告對2016年的工作做了全面總結(jié)。報(bào)告認(rèn)為，過去的一年來，公司黨委通過健全機(jī)制，完善制度，黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位得到有效落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效；落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)；堅(jiān)持黨管干部原則，干部的考核管理不斷規(guī)范；積極開展黨內(nèi)評比表彰活動，爭優(yōu)創(chuàng)先工作卓有成效；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全力推進(jìn)整改，巡察工作全面完成；狠抓廉潔制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷強(qiáng)化；加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)和雙聯(lián)援藏工作有序推進(jìn)。報(bào)告對2017年的黨建工作做了安排：一是進(jìn)一步明確法定地位，完善黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用的體制機(jī)制；二是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成體系完善、制度健全的領(lǐng)導(dǎo)班子教育管理監(jiān)督機(jī)制；三是堅(jiān)持黨管干部原則，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制；四是落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，建立一套保障黨組織有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的工作機(jī)制；五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”機(jī)制；六是以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，不斷深化企業(yè)文化的融合和社會責(zé)任機(jī)制。
董事長楊林從2016年經(jīng)營情況、目前存在的主要問題、面臨的經(jīng)營形勢和2017年主要工作等四個(gè)方面做了總結(jié)講話。他在講話中指出，2016年，公司實(shí)施“1256”經(jīng)營方針和“222”推進(jìn)舉措，在重點(diǎn)改革工作方面堅(jiān)持問題和市場兩個(gè)導(dǎo)向，圍繞黨建制度和體制機(jī)制兩個(gè)深化改革，打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持久戰(zhàn)，加大推進(jìn)力度，確保改革成效，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，止住了下滑，守住了陣地，站穩(wěn)了腳跟，打下了基礎(chǔ)，在“十三五”開局之年，公司發(fā)展進(jìn)入了新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
他在講話中指出，公司2017年經(jīng)營工作指導(dǎo)思想是：突出兩項(xiàng)攻堅(jiān)（提質(zhì)增效攻堅(jiān)，供給側(cè)改革攻堅(jiān)），推進(jìn)兩個(gè)深化（深化體制機(jī)制改革，深化資源共享實(shí)施），強(qiáng)化五項(xiàng)管理（全面風(fēng)險(xiǎn)管理，卓越績效管理，投資項(xiàng)目管理，安全基礎(chǔ)管理，費(fèi)用預(yù)算管理），實(shí)施六項(xiàng)建設(shè)保障（創(chuàng)新體系，法制體系，內(nèi)控體系，內(nèi)部監(jiān)督體系，資本運(yùn)營體系，黨建制度體系）。即“2256”的經(jīng)營工作指導(dǎo)思想。按照這個(gè)指導(dǎo)思想，2017年重點(diǎn)要抓好以下5個(gè)方面的工作:一是突出攻堅(jiān)，拓展市場，保證目標(biāo)。二是深化改革，理順體制，增強(qiáng)活力。三是強(qiáng)化管理，提升效能，防范風(fēng)險(xiǎn)。四是完善體系，依法治企，規(guī)范運(yùn)行。五是轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，重在執(zhí)行。
會議還對2016年度取得優(yōu)異成績的2個(gè)先進(jìn)單位、1個(gè)先進(jìn)黨組織、1個(gè)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、2個(gè)安全現(xiàn)場管理先進(jìn)單位、9個(gè)先進(jìn)黨支部、27個(gè)先進(jìn)集體、13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、35名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵；先進(jìn)單位代表天傳所公司和物流公司分別進(jìn)行了大會交流發(fā)言。
長城電工及天電集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部；各子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級人員、黨支部書記、主要職能部門負(fù)責(zé)人、受表彰的全體人員共 230人參加了會議。
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