為了更好的服務市場與用戶，天光公司檢測中心在公司領導的堅強領導下，認真貫徹落實各項措施，部門全體員工眾志成城，團結一心，充分發揚“拼搏、競爭、求實、創新”的天光精神，不斷在產品質量、效能提升、服務能力方面想辦法，面對困難和挑戰不放棄、不退縮、不止步，以過硬的工作作風保質保量完成了制定的各項經營目標。截至8月底，集成電路檢測累計入庫量同比增加82.45%，完成2021年全年目標任務的88.03%。
為保證合同的按時交付，加快產品篩選測試進度，檢測中心積極組織測試技術員對MST737測試系統、NI交流自動測試平臺、S50數字測試系統進行測試程序開發，截至目前，共完成測試程序開發105個。同時，增購多臺檢測設備，為提升檢測能力提供了有利保障。
此外，檢測中心為了做好人才的“留住、培養、輸送”的責任，對年輕人員，尤其是年輕技術人員的培養格外重視。除了加強對年輕員工理論和技術等方面的培訓外，還結合廠內文化建設，鼓勵年輕人員積極參加，使企業文化在年輕人心中生根發芽，讓年輕人員有歸屬感，榮譽感。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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