�。ㄇ刂輩^委宣傳部 石蒼林）3月14日，秦州區舉行80后優秀年輕干部公開選拔知識測試。區人大主任楊虎林，政協主席文月平，區委常委、紀委書記牟建林，區委常委、組織部長李鵬凡巡視了考場。
此次干部選拔測試堅持德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優，重視基層導向、重在實踐鍛煉、重在培養提高，從嚴要求、動態管理的原則，采取公開選拔的辦法，按照報名及資格審查、知識測試、組織考查、研究確定等程序，從1980年1月1日出生，身體健康，具有全日制學歷大學本科及以上文化程度，在各級黨政機關或參照公務員法管理單位工作，具有公務員身份或參照公務員法管理人員身份，在事業單位工作具有相當于科員以上管理職務或初級以上專業技術職務的正式職工中進行選拔，擇優錄取。
試結束后，將由區委采取民主測評、個別談話、發放征求意見表、同考察對象面談等方式對入選的優秀干部進行等額組織考察，并根據考察情況提出區管優秀80后年輕干部人選名單和上報省、市委組織部的80后優秀年輕干部人選名單，經區委研究決定后統一確定上報。擇優選中的80后優秀年輕干部將通過3-5年的培養和鍛煉，使其中有一定數量的擔任鄉鎮黨政副職、區直部門副職領導職務，有一定數量的擔任鄉鎮黨政正職、區直部門正職領導職務，特別優秀的擔任市直部門中層干部或縣處級領導職務。
據了解，這次優秀人才選拔自3月8日開始報名，至3月10日結束，共有279符合條件的人員報名參加，有271人參加了知識測試，該區將從本次報名參加考試的人員中擇優向市委組織部推薦20名，區上也將從以上人員中掌握儲備一批備用人才。
（考前對監考教師和工作人員進行培訓）
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