秦州努力增加社會就業(yè)容量
新增就業(yè)人數(shù) 9735人
（秦州區(qū)外宣辦 裴振剛）今年以來，秦州區(qū)堅持把擴大就業(yè)作為改善民生的首要任務，以項目擴大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、政策扶持就業(yè)、服務保障就業(yè)，積極發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和公共服務業(yè)，開辟公益性崗位，增加社會就業(yè)容量，新增就業(yè)人數(shù) 9735人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2235人，“4050”人員再就業(yè)438人；再就業(yè)技能培訓5654人；開展創(chuàng)業(yè)培訓24期共720人；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.24%；開展職業(yè)技能鑒定1839人，開發(fā)公益性崗位1942個，發(fā)放公益性崗位補貼資金897.20萬元。
該區(qū)加大小額擔保貸款力度，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓帶動就業(yè)。為了將小額擔保貸款這一創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策落到實處，該區(qū)將創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款相結合，提高了創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)成功率。上半年共開展創(chuàng)業(yè)培訓930人，有720人成功創(chuàng)業(yè)發(fā)放了小額貸款，帶動就業(yè)崗位2000多個。同時，開展了婦女創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款工作，落實婦女貸款擔保資金500萬元，全面開展婦女小額擔保貸款工作。以就業(yè)再就業(yè)為主線，大力開展形式多樣的培訓工作。針對就業(yè)現(xiàn)狀和培訓工作中面臨的形勢，該區(qū)對培訓力量單薄、培訓內容陳舊、培訓形式不規(guī)范、規(guī)模小的社會力量培訓機構進行了整合，開發(fā)審批了家政服務培訓基地，有力的提高了培訓能力和辦學質量。同時，整合機關培訓資源、吸收社會團體聯(lián)合開展培訓，使培訓工作向基層、社會團體及省內外用工單位等各個層面靠攏，培訓內容呈現(xiàn)多元化發(fā)展。目前培訓退伍軍人150人，開展失業(yè)人員技能培訓170人。對公益性崗位進行定崗定員，進一步規(guī)范了公益性崗位的管理。在去年對公益性崗位進行了清理整頓的基礎上，對全區(qū)公益性崗位進行了定崗定員，崗位由原來的15種定為14種，開發(fā)單位由原來的54家減少至34家，人員由去年的2230人減少至1942人。
打印本頁
