學先進 找差距 推動組織建設上水平
——玉泉鎮組織后進村干部到先進村學習觀摩
（玉泉鎮政府 曹向東）結合2012年綜合考核排名以及“四評”村干部情況，為幫助排名后四名的村能在2013年工作中找準差距，迎頭趕上，玉泉鎮組織后進村兩委12名干部于3月21日充分利用一天時間，由鎮主要領導帶隊，先后到9個成績顯著的村進行觀摩學習。參觀學習的9個村，經過鎮上認真篩選，各具特色。涵蓋城中村改造、支持城市重大項目建設、社會綜合管理服務、黨建示范、農業產業化、土地流轉等各個方面。通過觀摩學習，達到轉變思想，提高認識，求變求強的目的，不斷開闊眼界，理清思路，增強帶領群眾致富奔小康的決心。
整個觀摩活動，采取多種新式加深后進村干部對先進村基本情況的了解，既有先進村干部的匯報講解，又有實地現場的觀摩察看。每到一村，首先由村干部匯報講解全村的基本情況和特色工作，然后到特色項目的現場觀摩了解。在西團莊寶興果蔬合作社興建的大櫻桃基地現場，項目實施的負責人介紹了項目支持推進產業發展的情況。在楊何村土地流轉規模建園的現場，經營大戶從提升發展優質果樹經濟附加值方面現身說法，進行了科學分析與講解。在東十里村，大家對新建陣地、村辦企業及村上投資興建無償用于村民婚喪嫁娶的餐廳進行了參觀。最后經過主要領導和分管領導的點評總結，觀摩學習的每位干部紛紛表示真是開闊了眼界，自己的村發展慢了，需要學習的地方太多，回去一定要發動群眾，集思廣議，因地制宜，找出一條適應本村快速發展的好路子來。
觀摩過程中，鎮主要領導要求各村要學先進，比先進，學后有行動。從體驗農業，觀光休閑農業等經濟效益高的產業上拓寬思路，走集體化，規模化的新路子，齊心協力共同打造“美麗玉泉”，讓群眾獲得實實在在的實惠。
今年以來，鎮上結合“雙聯”行動的深入開展，根據基層組織建設上臺階，對在全年考核排名靠后的村，進一步創新工作思路，采取“組織觀摩學、下派干部帶、聯村聯戶幫、引進項目扶”等四種方式，全面提升后進村組織建設水平，促進經濟快速發展。對于鎮上今年確定的李官灣、曹家崖等9個重點項目實施村，鎮上抽調班子成員和得力干部實施包村責任制，做到“加強一套班子，健全一支隊伍，制定一套規劃，完善一套措施”。按照各村具體情況，一村一策，因地制宜，制定工作推進計劃，加壓提速，大力發展特色優質產業，進一步確保群眾收益穩步提高。
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