(秦州區外宣辦)2014年，秦州區將按照中央和省、市關于新形勢下加強黨的建設的一系列新要求，緊緊圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動這一載體，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為實現各項奮斗目標提供堅強的政治和組織保證。
加強領導班子和干部隊伍建設，鍛就干事創業的中堅力量。該區圍繞習近平總書記提出的“怎樣是好干部”，“怎樣成為好干部”，“怎樣把好干部用起來”三個重大問題，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時期好干部標準，認真貫徹執行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發現出來、合理使用起來，促進發展轉型與干部的成長良性互動。配強發展型班子、用好發展型干部，堅持一切從事業出發，注重在經濟社會發展主戰場上考驗識別干部，旗幟鮮明的鼓勵開拓、支持實干。對那些想干事、會干事、干成事，勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、默默無聞抓落實的干部給機會、給平臺。統籌考慮專業技術干部、優秀年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部的培養選拔。進一步加大在同一崗位工作時間較長干部的交流力度。探索建立更加科學務實的考核機制制度，從嚴管理干部，從嚴監督干部。要進一步優化人才環境，盤活人才資源，引進緊缺人才，為改革發展提供有力的人才支撐。
強化基層基礎，夯實跨越發展的組織堡壘。做好抓基層、打基礎工作，扎實推進服務型黨組織建設，深入推進先鋒引領行動，引導基層黨組織把工作重心轉移到服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使服務成為基層黨組織的鮮明主題。突出強村富民，打造發展型農村黨組織。以“雙聯”行動助推農村基層黨組織建設，積極推行民情聯系服務制度，加強村級組織活動場所規范化管理和經常化使用，不斷提升信息化和現代化水平。突出為民服務，打造服務型社區黨組織。繼續深化“民情流水線”、“星級社區”創建等有效載體，強化街道社區黨組織社會管理、服務群眾的功能。突出提質增效，打造效能型機關黨組織。以群眾路線教育實踐活動為抓手，轉作風、提效能、樹形象、作表率。突出規范提升，打造引領型“兩新”黨組織。加大黨組織組建力度，在經濟協會、專業合作社、產業基地等新領域建立黨組織，擴大黨的工作覆蓋面和影響力。要加強黨組織書記隊伍建設，加大培訓力度，督促他們在推進扶貧開發，加快經濟發展中履行職責，發揮作用。
錘煉優良作風，樹立促進改革發展的良好形象。繼續抓好“效能風暴”行動，把效能風暴行動貫穿到全面深化改革、加快發展的全過程和各個方面，下決心整治作風方面存在的問題，進一步健全作風建設的長效化機制，推動干部作風持續轉變。要認真貫徹中央八項規定、省“雙十條”規定和市委的實施意見，以良好黨風政風帶民風社風。
堅守廉政底線，營造保障改革發展的清正環境。各級黨組織以高度的政治自覺落實黨風廉政建設責任制，抓好班子、帶好隊伍，樹立為民、務實、清廉形象。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持不懈抓好黨風廉政建設。要始終保持高度的警覺，筑牢拒腐防變的思想防線，采取多種形式，開展優良傳統、紀律作風等方面的學習教育活動，利用發生在身邊的典型案例，開展警示教育，引導黨員干部常懷警示之心而修心，常懷為民之心而修行，常懷進取之心而修學。落實好更加嚴格的監督制度，完善重大決策機制和程序，嚴格執行領導干部重大事項報告、約談匯報、定期述職等制度，加強領導班子和領導干部勤廉度評價體系建設，全面推進基層黨務、政務、村務公開，充分發揮社會各界和人民群眾的監督作用。要加大案件查辦力度，堅持以“零容忍”的態度懲治腐敗，建立健全問題線索管理機制，完善腐敗案件揭露、查處機制，始終保持懲治腐敗高壓態勢，真正形成不能腐、不敢腐的清正環境。
打印本頁
