為深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，進一步強化“嚴紀律、守規矩、轉作風、樹形象”的城管精神，切實提高領導干部廉潔從政、擔當作為的自律意識，近日，秦州區城市管理綜合執法局召開了中層干部任前廉政談話會議。
會議指出，干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施；廉政談話，既是一次談心談話，又是一次黨性和廉政警示教育，旨在進一步提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔意識，同時，進一步落實《中國共產黨黨內監督條例》的要求，對新任職的干部進行監督和提醒，增強紀律意識，強化責任擔當，激發干事熱情。
會議強調，新提拔調整的干部要提高認識，強化“三個意識”，堅決服從組織的安排，理性對待個人進退，做到思想上要講政治、行為上要講紀律，盡快熟悉新的崗位，盡快進入工作狀態，為落實好全國文明城市創建市容環境綜合整治工作繼續努力。
會議要求，新提拔調整的干部要繼續發揚艱苦奮斗、擔當作為的精神，發揮好先進模范帶頭作用，認真貫徹新時代所賦予的使命和擔當，守好城管人之初心，切實為城市管理工作添磚加瓦。一是加強學習，提高自身素質。要不斷加強自身學習，提高政治站位，做到識大體、顧大局，要強化學習的慣性和韌性，持之以恒地抓好政治理論、政策業務和法律法規的學習，同時把學習黨紀、黨規、條例作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。二是履職盡責，積極主動作為。新任職干部要切實增強責任感和緊迫感，強化責任意識，進取意識，要把心思放在工作崗位上，樹立良好的工作秩序，營造干事創業的良好氛圍。要把新崗位作為新起點，帥先垂范，主動作為，真抓實干，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加有力的舉措、更加務實的作風，扎實的開展好各項工作，在新的崗位上做出新的貢獻。三是團結進取，提高工作水平。加強黨性修養，強化宗旨意識，維護好班子和同事之間的團結，緊密配合班子成員，抓好隊伍建設。低調做人，謹慎做事，工作中多向有經驗的老同志學習，取其長補其短，積極開拓進取，不斷提高自身工作能力水平。四是嚴守政治規矩，規范權力運行。認真學習貫徹黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及《中國共產黨黨內監督條例》，堅持把紀律挺在前面，嚴格要求自己，遵守好“干部廉潔自律準則”，落實好“一崗雙責”和黨風廉政建設工作，保持清正廉潔;要全面把握監督條例各項規定，學思踐悟、融會貫通，切實增強責任心，履職盡責，正確運用好權力和義務，抓好隊伍建設，以身作則勇于擔當，為推動城管事業高質量發展努力奮斗。
（天水在線編輯：康翠霞）
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