積極探索 加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變步伐
12月7日和8日，市委書(shū)記趙春帶領(lǐng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變辦公室、市土地局等部門(mén)負(fù)責(zé)人，前往武山、甘谷兩縣檢查工作。趙春指出，要積極探索，進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作步伐；同時(shí)要抓好項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
兩天來(lái)，趙春先后察看了武山縣四門(mén)鎮(zhèn)以工代賑易地搬遷項(xiàng)目、洛門(mén)鎮(zhèn)南河灌渠工程、洛門(mén)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)擴(kuò)建工程、城關(guān)鎮(zhèn)清池村農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、武山萬(wàn)祥紙業(yè)公司、武山行政審批大樓，以及甘谷縣渭濟(jì)灌區(qū)干渠改擴(kuò)建工程建設(shè)、磐安鎮(zhèn)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)保鮮庫(kù)建設(shè)等，并著重對(duì)武山縣洛門(mén)、灘歌、鴛鴦、馬力、楊河等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能轉(zhuǎn)變?cè)圏c(diǎn)工作進(jìn)行了檢查。每到一處項(xiàng)目工地，趙春都要仔細(xì)詢(xún)問(wèn)建設(shè)及實(shí)施情況，并要求在項(xiàng)目建設(shè)工作中，要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，真正做到實(shí)施一批，見(jiàn)效一批。
就全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作趙春說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變是新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的必然要求，也是我國(guó)在更深層次上對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理體制改革的探索和創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也直接關(guān)系到國(guó)家的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和小康社會(huì)建設(shè)步伐。他強(qiáng)調(diào)指出，各縣區(qū)要積極適應(yīng)新形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整和轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、工作方法，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果，更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，保持農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變是一項(xiàng)新的工作和任務(wù)，它并沒(méi)有一種固定的模式去仿效，因此我們必須結(jié)合實(shí)際，積極探索，大膽創(chuàng)新，找出路子，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作中首先要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題，一是要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變并不是簡(jiǎn)單的機(jī)構(gòu)改革。要根據(jù)新的管理職能和服務(wù)職能，科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。二是要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變不是簡(jiǎn)單地把現(xiàn)有的工作人員或剩余人員推向社會(huì)。要用一種科學(xué)合理的考核機(jī)制或者激勵(lì)機(jī)制去落實(shí)現(xiàn)有人員的工作責(zé)任，強(qiáng)化他們的工作意識(shí)，使其能夠真正適應(yīng)新的工作方法和任務(wù)。三是要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變主要是研究和探索職能的問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后干什么、怎么去干研究清楚了，職能才能定性、定位。其次，要建立好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制�？h區(qū)要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同地域、不同經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，確定考核項(xiàng)目、考核方法。不能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變所有的工作任務(wù)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不能包羅萬(wàn)象地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全部進(jìn)行考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入研究用什么樣的考核辦法才能靠實(shí)每個(gè)干部的責(zé)任，從而達(dá)到調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”、促進(jìn)農(nóng)民增收�？h區(qū)各有關(guān)職能部門(mén)要圍繞此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作，積極做好本部門(mén)的職能轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
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