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唯才是舉 公平競爭

　　為了加快事業單位改革步伐，推進各項人事制度改革穩步開展，近日，經我市事業單位領導小組辦公室研究，決定今年事業單位進人首次實行公開招聘。這次招聘的單位主要包括市直正在進行改革的市醫療系統的市一院、市二院、市三院、市四院、市中醫院、市婦幼保健院，教育系統的市逸夫中學，文化系統的市歌舞團，建設系統的市建筑設計院，以及各縣區進行改革試點的單位。
　　公開招聘的程序主要是用人電位根據本單位崗位空缺和工作需要情況，確定招人計劃，制定招聘工作方案，上報人事部門審批后方可實施。在招聘過程中堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，使招聘信息、招聘過程、招聘結果全部公開，接受社會各界的監督。同時，我市人事部門將在認真總結經驗的基則上，制定我市事業單位公開招聘制度，不斷規范事業單位招聘行為和用人行為。