全市“雙愛雙評”工作會議9月5日在天水迎賓館召開。市委副書記宋敬國在會上強調，各有關部門要牢固樹立“雙贏”觀念，把開展“雙愛雙評”活動與建立職工維權機制有機結合起來，與各自的日常工作有機結合起來，促進企業完善經營管理，調動、保護、發揮好職工和企業經營者的積極性，做到“雙利、互愛、雙贏”，達到“共謀企業發展、共建和諧企業、共享發展成果、共創美好生活”的目標。
“雙愛雙評”活動是市總工會和市工商聯從2004年在全市非公有制企業中開展的“企業愛員工、員工愛企業、評愛企業優秀員工、評愛員工優秀經營者”的活動。截至今年6月底，全市已建立非公有制企業工會365個，建立聯合基層工會32個，全市113個鄉鎮、10個街道和103個社區全部建立起了工會組織。會議全面總結了近年來我市開展“雙愛雙評”情況，表彰命名了一批先進集體和優秀個人，成立了市非公有制企業工會工作委員會。
宋敬國指出，在全市非公經濟組織中開展以“雙贏”為目標的“雙評雙愛”活動，是構建社會主義和諧社會的一個組成部分，是推動非公經濟健康發展的有效載體。廣大非公有制企業職工要進一步增強責任意識，不斷提高勞動技能，為企業發展獻計出力。各級工會組織要結合企業生產實際，圍繞企業生產經營的重點、難點，開展適合民營企業特點的合理化建議和民主管理等活動，推動民營經濟健康發展。要把“雙愛雙評”活動的重點放在解決企業和職工存在的突出問題上，努力使開展活動的過程成為為職工辦實事、做好事、解難事的過程。
市政協副主席何順德出席會議。
文字：天水日報 配圖：天水在線
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