【本報訊】 (記者 陳祿堂)根據(jù)全省“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動要求，最大限度地減少不和諧因素，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定，我市從市直抽調(diào)100名，兩區(qū)五縣抽調(diào)1876名干部于6月11日下派基層開展集中排查調(diào)處矛盾糾紛工作，市上同時下派7個督查組及65名干部到各縣區(qū)就活動的開展情況進行督查。
5月28日，全省“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動”電視電話會議后，我市迅速行動，制定了《實施意見》，成立了由市委常委、政法委書記韓岱成任組長，副市長楊維俊、蕭菡為副組長，市直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“集中調(diào)處活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。在這次矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動中，按照“屬地管理”、“分級負責(zé)”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，凡是影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，都要排查清楚；凡是排查出來的矛盾糾紛，都要妥善處理，力爭使全市實現(xiàn)“五個明顯提高、五個下降、一個完善”。具體活動分四個階段進行，6月1日至1 0日，市縣兩級成立集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)活動的開展。6月11日至7月1 0日，按照“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，認真細致地抓好各類矛盾糾紛的排查工作，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾和問題排查徹底，不留盲點和死角。7月11日至8月2 0日，開始集中開展矛盾糾紛的調(diào)處化解工作，深入分析矛盾糾紛的性質(zhì)和原因，有針對性地采取措施進行化解，力爭在最短的時間內(nèi)，用最低的成本解決問題。從8月26日開始，由市委政法委牽頭，組成工作組對各縣區(qū)、市直有關(guān)部門活動開展情況進行檢查驗收，凡是排查不深入或問題遺留較多的地方和系統(tǒng)，要延長集中排查調(diào)處的工作時間，并按有關(guān)規(guī)定追究單位、責(zé)任人的責(zé)任。
6月8日下午，在天水迎賓館舉行的“集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動干部培訓(xùn)大會上，省“集中調(diào)處活動”天水督查組組長許西印對天水下基層督查人員和下派人員提出三點要求：要有強烈的責(zé)任感，努力做好矛盾的排查調(diào)處工作；要有政策性，依法辦事；要有嚴明的組織紀律性，保證任務(wù)圓滿完成。
市委常委、政法委書記韓岱成在會上要求，要把握大局，充分認識組織開展“干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動的必要性和重要性；要狠抓關(guān)鍵，明確任務(wù)，切實把排查工作做細做實，要突出重點，確保把各類矛盾和問題解決在當(dāng)?shù)兀诿妊繝顟B(tài)；要盡職盡責(zé)落實責(zé)任，確保“集中調(diào)處活動”取得實實在在的效果。
培訓(xùn)會上，副市長楊維俊、蕭菡就活動安排提出了具體要求。
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