為切實轉變市纖維檢驗所干部職工在作風、紀律方面存在的突出問題，進一步增強紀律觀念、切實轉變作風、提高工作效能，按照天水市質監局黨組《關于開展不作為和慢作為專項治理工作方案》，天水市纖維檢驗所確定于七月下旬到八月下旬在全所深入開展“紀律教育月”活動。
本次“紀律教育月”活動是黨的群眾路線教育實踐活動紀律作風規范整頓基礎上的再學習、再提升，以各室為單位，著力解決上下班遲到、早退、庸、懶、散的紀律懈怠問題；規章制度不落實，上班期間上網玩游戲、聊天、看電影、炒股等管理不嚴的問題；責任心不強，服務意識不強，辦事效率低下，法律意識淡薄和不作為、亂作為、慢作為的工作作風問題。
本次活動分為學習動員、自查自糾和整改提高三個階段進行。要求全所干部職工：一是加強理論學習，有效規范工作行為。認真學習中央、省、市及市局相關文件精神，按照市質監局黨組《關于開展不作為和慢作為專項治理工作方案》，制定出臺相關措施，確保專項整治取得實效。二是修訂和完善考勤考核制度。在上下班指紋考勤的基礎上，進一步加大督查力度，修訂和完善考勤工作制度，確保不流于形式，鞏固已取得的成果。三是提升服務質量，杜絕不作為和慢作為。所班子成員定期與職工開展，談話談心，引導職工轉變思想意識，深入了解企業現狀，并根據實際不斷改良工作機制，變被動檢驗為主動服務，不斷提高辦事效率。為確保活動取得實效，該所要求干部職工做到“五個結合”，即：與健全單位制度相結合，與規范內部管理相結合，與整治不良工作作風相結合，與解決職工群眾反映的熱點、難點問題相結合，與推進各項重點工作任務完成相結合。
打印本頁
