效能風暴行動開展以來，武山縣始終堅持把解決突出問題作為著力點，明確牽頭責任，強化整治措施，深入開展十項專項整治，有效解決了一批機關作風和行政效能建設中存在的突出問題。
一是突出機關作風建設，大抓了紀律作風整治。進一步完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制、責任追究制，建立會風會紀通報制度，機關紀律松懈、管理不規范、會風會紀不嚴肅等問題明顯改觀。
二是突出行政效能提升，大抓督促檢查工作。從人大代表、政協委員、民主黨派人士、企事業管理人員、群眾代表等各個階層選聘了20名效能風暴特邀監督員，組成督查組，采取隨機走訪、聽取群眾意見、明察暗訪等方式，定期不定期深入全縣各鄉鎮、各部門、各單位開展督查20多次，行政效能得到進一步提升。
三是突出群眾訴求渠道暢通，大抓了回應群眾訴求不及時等問題整治。建立完善了“留言板”辦理專人負責、專題通報、跟蹤問責等制度，暢通了群眾訴求渠道。目前，已接收書記市長“留言板”網民留言565件586條，受理482件578條，辦理答復425件，編發專報11期，《重點輿情快報》3期。
四是突出行政審批制度改革，大抓了行政審批項目清理和規范工作。組織相關部門扎實開展了行政審批項目清理規范專項整治，共取消行政許可項目15項、非行政許可審批項目2項，涉及消防、水務、畜牧、林業、衛生、文廣、統計、質監、地稅等9個部門和單位；調整非行政許可審批項目1項，調整取消部分審批內容的行政審批項目1項。
五是突出行政效能提升，大抓了政務服務中心建設。以武山縣被列為全省依托電子政務平臺加強政務公開和政務服務試點縣為契機，在全縣扎實開展了信息公開事項清理、推行鄉村“一站式”便民服務、政務公開及政務平臺建設等工作。至目前，共清理政府信息公開事項65項、行政職權事項294項、便民服務事項25項；在全縣建立了便民服務代辦點344個、社區便民服務中心8個，為提升行政效能提供了有力保障。
六是突出建設市場規范，大抓了工程建設領域突出問題整治。出臺《工程建設領域突出問題專項治理工作方案》，由建設局牽頭，聯合相關部門，在全縣范圍開展了2次大排查、大整頓。
七是突出國土資源領域改革，大力開展了規范國有土地使用權和礦業權出讓行為專項攻堅整治。按照《天水市國有土地使用權交易管理辦法》和《天水市礦業權交易管理辦法》，縣上將國有土地使用權和礦業權統一交到市國土資源局交易中心組織出讓。同時組織國土等相關部門，采取“拉網式”查案件、“清帳式”查自己、“循環式”抓督查等方式，重點查處了土地使用和礦產管理中違法違規行為，有效地規范了土地使用市場和礦產管理工作。
八是突出政府采購制度改革，大力開展了規范政府采購攻堅行動。重點從擴大政府采購規模范圍、強化政府采購制度落實、強化政府采購制度監管、推進政府采購標準化、信息化入手，進一步規范了政府采購行為。
九是突出強農惠農政策落實，狠抓了專項資金清理清查。加大對各類專項資金使用情況的監督檢查，確保強農惠農資金安全運行。至目前，全縣通過“一冊明一折統”發放各類強農惠農資金9114.404萬元，涉及12個補貼項目，未發生一起違紀違規落實強農惠農資金問題。
十是突出黨員干部隊伍建設，大抓了黨員干部教育管理。縣上堅持圍繞加強干部培訓抓整改、圍繞加強制度約束抓整改的思路，制定《武山縣黨員干部教育管理攻堅行動實施方案》，分層分類舉辦各類黨員干部培訓班，出臺《武山縣領導班子和領導干部考核評價辦法》、《武山縣領導干部離任經濟實行交接制度》，貫徹《干部選拔任用條例》，堅持領導班子內部談心制度，使干部選拔使用的公信度和滿意度明顯提升，黨員干部隊伍建設得到進一步加強。（通訊員 張偉）
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