9月18日，武山縣委書(shū)記索鴻賓主持召開(kāi)縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、中共中央辦公廳印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》和《甘肅省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則（試行）》精神。
縣人大常委會(huì)主任王永宏，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)馬勤學(xué)，縣政協(xié)主席李曉東，縣四大組織其他在家領(lǐng)導(dǎo)、在職縣級(jí)干部、法檢兩長(zhǎng)及縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。
索鴻賓強(qiáng)調(diào)，《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》是黨內(nèi)法規(guī)制度創(chuàng)新的重要成果，是巡視工作的基本遵循和制度保障。學(xué)習(xí)貫徹《條例》對(duì)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要的指導(dǎo)意義。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展巡視工作的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，準(zhǔn)確把握相關(guān)規(guī)定內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的自覺(jué)性。要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)各級(jí)干部敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，清清白白為官、干干凈凈干事、堂堂正正做人。要牢固樹(shù)立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，積極配合好巡視組開(kāi)展工作，自覺(jué)接受巡視監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)巡視制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題自覺(jué)及時(shí)整改。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)廉潔紀(jì)律的監(jiān)督檢查，運(yùn)用好整改成果，以嚴(yán)密的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。
索鴻賓強(qiáng)調(diào)，中共中央辦公廳印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行)》，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要制度保證，進(jìn)一步健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的工作機(jī)制，是解決干部能上能下問(wèn)題的重要突破，也是促進(jìn)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。省委在深入貫徹中央《若干規(guī)定》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合全省實(shí)際制定出臺(tái)的《實(shí)施細(xì)則》，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要制度成果，對(duì)于從嚴(yán)管好用好干部，推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和有力推動(dòng)作用。全縣各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央《若干規(guī)定》和省上《實(shí)施細(xì)則》，采取多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳，準(zhǔn)確掌握主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，了解掌握有關(guān)規(guī)定和基本要求，切實(shí)營(yíng)造有利于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的良好氛圍。要把中央和省上的精神，融入到全縣干部考核任用的實(shí)際工作中，特別要與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)扶貧考核辦法相結(jié)合，以優(yōu)良的干部隊(duì)伍作風(fēng)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)。組織部門要堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，在設(shè)計(jì)好“能者上”的制度安排基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打通“庸者下”、“劣者汰”的制度渠道，結(jié)合實(shí)際細(xì)化不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，與干部考核使用相結(jié)合，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供組織保障。
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