10月18日，省政協科教文衛體委員會副主任王智平帶領調研組來武山，就武山縣科教文衛體人才引進、發現、使用、保障等工作進行專題調研。市政協副主席蘇定武，武山縣政協主席李曉東，縣政府副縣長高春霞一同調研。
調研組一行先后來到武山縣第一高級中學、城關第五小學、體育館等地，通過實地查看，現場交流，聽取縣一中、五小學校負責人對相關工作情況的匯報等方式，就武山縣人才隊伍建設的現狀，人才引進、發現、使用、保障等方面工作情況進行了專題調研。
調研組充分肯定了武山縣在人才引進、使用等方面所做的工作，并指出，武山縣要以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實人才興國戰略，緊扣省委關于人才隊伍建設的戰略部署，既要著眼長遠，也要立足當前，進一步優化人才發展體制機制，創新教師招聘方式，切實加強與高校合作，開辟引進人才新途徑，吸引高精尖人才、能工巧匠以及本地優秀人才加入教育行業，提升教師隊伍整體水平。要進一步完善教育系統人才培養激勵機制，切實提高優秀人才待遇，給他們應有的關心、關愛，為他們創造更好的工作、生活環境，提升優秀人才獲得感和幸福指數，確保人才留得住。同時，要加大宣傳力度，在全社會營造尊重人才、尊師重教的好氛圍，為武山教育事業發展提供強大智力支撐。
（城關五小音樂室）
近年來，武山縣始終把教育系統人才隊伍建設作為加快教育事業發展的生命線和原動力，大力實施人才優先發展戰略，把教育人才工作置于教育事業發展的重要位置，優先謀劃教師工作，優先保障教師工作投入，優先滿足教師隊伍建設需要，采取多種措施，逐步建立起一支具有良好業務素質、數量充足、結構合理、群體優化、相對穩定的教師隊伍。全縣現有各級各類學校367所，教學點118個，其中：教師進修學校1所、職業學校1所、高級中學3所、完全中學1所、初級中學19所、九年制義務教育學校12所、小學166所、特殊教育學校1所、幼兒園163所（含民辦41所）。全縣現有教職工5650人，其中：公辦教師5372人，縣請代教278 人，有基礎教育公辦專任教師5372人，高中、初中、小學學生數與公辦專任教師之比為15.6:1、13.3:1、15.2:1。
（城關五小操場）
（天水在線編輯：馬文潔） |
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