今年以來，武山縣深入貫徹落實中央和省、市委關于統籌推進疫情防控與經濟社會發展各項決策部署，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，在政策支持、技能培訓、崗位開發等方面聚焦發力，全力穩就業保就業，有力促進勞務產業提質增效。
一是強化政策支撐，多措并舉穩定就業。積極應對疫情影響，制定下發了《關于做好疫情防控期間貧困勞動力輸轉發放交通補貼、勞務獎補和生活費補貼工作的通知》《關于做好疫情防控期間轉移就業工作建立農村勞務輸轉“三項機制”的通知》等鼓勵支持貧困勞動力務工就業、援崗穩企的12項“硬核”措施，為穩就業保就業工作提供了有力支持。大力開展“點對點、一站式”包車直達運輸服務，精準落實勞務獎補政策，全力解決務工人員“出行難”“就業難”等問題。累計發放各類獎補資金1319.2萬元，目前已輸轉勞動力10.96萬人，其中貧困勞動力5.36萬人，實現收入23.46億元。
二是強化技能培訓，推薦崗位帶動就業。各培訓機構結合參訓人員年齡結構、身體條件，緊貼勞務市場用工需求及參訓人員就業意向開展“菜單式”培訓，積極主動加強與用工企業協調溝通，向培訓群眾精準推薦崗位。截至目前，共完成“菜單式”培訓2305人，成功輸轉1432人外出務工就業。引導縣內技術培訓學校積極與蘭州家政服務公司、相關建筑企業簽訂委托培訓協議，群眾培訓完成后直接上崗就業，目前，已完成各類訂單式培訓180人。
三是強化崗位開發，兜底保障扶持就業。堅持按需設崗、以崗定責的原則，在設立2373名公益性崗位基礎上，新開發臨時防疫綜合整治員崗位2192個和公共衛生員等固定公益性崗位1170個，農村公益性崗位累計達到5735名。全面落實獎補政策，全縣24家扶貧車間吸納就業641人，其中貧困勞動力428人，帶動貧困群眾月均增收2000元以上。挖掘開發禾潤豐油脂有限公司、騰達實業有限公司四門鎮易地扶貧搬遷點生產車間等經濟主體為扶貧車間備選企業，吸納帶動50名貧困勞動力就業。
四是強化協調對接，吸納幫助就近就業。積極協調縣建設、水務、扶貧、農業農村、交通等項目建設單位，全面落實“項目建設本地用工人數不得低于用工總量的30%、以工代賑投資建設勞務報酬比例提高至15%”的工作要求，積極吸納貧困群眾就地就近務工。截至目前，采取就地轉崗、扶貧車間就業等方式帶動7965名貧困勞動力實現就地就近就業。
五是強化政策宣傳，廣泛動員引導就業。充分發揮縣、鄉、村三級勞務工作組織體系作用，采取縣政府網站、勞務辦微信公眾號、勞務工作微信群、勞務工作QQ群等線上平臺和15個鄉鎮勞務專干、344個村勞務信息員以及20多家勞務中介機構、人力資源服務機構、勞務經紀人等線下平臺協同發力的方式，大力宣傳務工信息和勞務獎補各項政策，全面提高群眾政策知曉率，鼓勵更多富余貧困群眾外出務工就業，有效調動了貧困群眾外出務工的積極性。截至目前，累計發布各類用工信息2.5萬條，向社會推送固定、短期、季節性用工崗位1萬余個，為外出群眾搭建了有效的務工平臺。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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