經開區管委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實以擴大招商引資為經濟發展賦能的部署要求，按照省、市招商引資會議精神，以開展“三抓三促”和“優化營商環境攻堅突破年”活動為契機。聚焦招商引資“一號工程”，勇爭先、強執行、抓落實，推進招商引資工作見行見效。
以上率下“壓擔子”。經開區強化“一把手”招商，帶動各部門單位招商，推行帶規劃、帶政策、帶方案精準招商。圍繞高端裝備制造、電子信息、電工電器、數字經濟等產業，實行“1+5+9+N”招商引資機制，即1名縣級領導帶隊，組織5個招商小分隊、9個引大引強引頭部工作專班、相關部門單位和各地招商顧問齊參與。
有的放矢“鋪路子”。經開區制定出臺了《天水經濟技術開發區管理委員會關于開展“六個一”招商引資突破年活動的方案》、《天水經濟技術開發區“引大引強引頭部”行動實施方案(2023年—2025年)》、《天水經濟技術開發區管理委員會關于印發2023年招商引資目標任務的通知》、建立“全周期”工作機制、梳理“全要素”清單圖譜，拓展“全領域”招商渠道，通過政策引領、機制變革，促進提質增效、全面起勢。立足天水經開區要素資源優勢和產業發展需求，策劃包裝了半導體存儲產品、微電子產業孵化園、互聯網+智慧城市建設項目等重點招商項目20個，對接市政府駐外辦事機構及駐外商會，挖掘建立長江精工鋼結構（集團）股份有限公司、華新集團、伊投（上海）金屬材料有限公司等29家重點目標企業清單，多次完善經開區招商宣傳片、投資指南等綜合性和產業專題外宣資料，明確主攻目標方向，做到心中有譜。
優化服務“搭臺子”。經開區以“優化營商環境攻堅突破年”為載體。嚴格落實崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、網上辦理制、項目代辦制等政務服務事項辦理制度，建立健全領導干部包聯駐企制度，實現經開區包聯企業全覆蓋，推行“六必訪”制度、企業“白名單”制度；持續推進政務服務事項辦理各項指標提升。創新服務方式，積極對接搭建新型政企交流平臺，邀請企業家參加“早餐會”“下午茶”活動，主動對接，共舉辦“早餐會”3次，“下午茶”1次，邀請企業47家49人次，進一步密切“親”“清”政商關系，暢通信息渠道、開門問策、加強政企溝通。進一步提升生活要素保障。優化園區公交路線，進一步方便企業員工出行；第一小學升格為九年一貫制學校，從根本上解決企業員工子女就學的后顧之憂；體育健身中心、游泳館等設施向企業員工開放，滿足企業員工健身、娛樂等方面的需求。
蓄力而發“拼步子”。今年以來，經開區管委會調整思路創新方式。通過節會招商、小分隊招商、駐點招商、園區合作共建招商等方式，多措并舉開展招商引資工作。參加了國家、省、市在杭州、重慶、西安、天津等地舉辦的推介會和各類節會，通過現場推介、發放招商資料等多種方式進行宣傳，尋找意向企業。圍繞經開區重點產業，瞄準產業鏈上下游關聯企業，深入分析企業投資意愿與經開區產業鏈契合度，先后派出5支招商小分隊分別赴廈門、蘇州、廣州、西安等地對接洽談30批次。在甘肅省駐廈門招商引資工作站支持下，積極做好駐外招商工作，成立了天水經濟技術開發區管委會駐廈門招商引資工作站，根據經開區產業發展情況，重點圍繞電子信息、電工電器、數字經濟和AI算力產業等重點產業開展招商引資工作，通過福建省的商協會組織和咨詢管理公司等平臺，對接了奇幻熊（廈門）信息技術有限公司、廈門宏發電聲有限公司、廈門銳騰電子科技有限公司等意向企業。由班子成員帶隊分別赴日照經開區、德州經開區、石家莊經開區考察，已簽訂合作共建協議，雙方招商部門開展聯合招商，互通、共享招商信息，相互支持參與雙方重大經貿合作、學習考察等投資促進活動。
成效顯著“結果子”。2023年，經開區簽約省外招商引資項目14個，擬投資90.52億元，項目開工率100%。全年開展招商活動69批次，邀請廈門弘信集團、長江精工、上海伊投、上海燧原科技等企業開展洽談對接111批次。引進1家上市公司廈門弘信電子，投資10億元的高性能AI算力服務器智造項目簽約落地并投產，引進外資50萬美元。
（新聞來源：天水經開區 轉載：馬文潔）
打印本頁
