本報蘭州訊 近日，省委組織部在蘭州召開全省干部監督工作座談會。
會議認為，去年全省干部監督工作取得了明顯成效，全省各級組織人事部門對干部選拔任用工作的監督力度不斷加大，選人用人水平進一步提高，對領導干部的日常監督不斷加強，多形式多層次的干部監督工作格局正在形成，制度建設不斷加強，干部監督工作機制進一步完善。
會議指出，2008年的干部監督工作要以黨的十七大精神為指導，以深入整治用人上不正之風為重點，堅決防止和嚴肅查處用人上的違規違紀行為，進一步加強干部選拔任用工作全過程的監督，提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度。切實加強領導干部日常監督，促進領導干部廉潔自律，為建設高素質的領導班子和干部隊伍提供有力的保障。要著力抓好六個方面的工作，努力實現干部監督工作的新發展：一是按照中央組織部的部署，深入整治用人上的不正之風，經過3-5年努力，使人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度明顯提高，對整治用人上的不正之風的滿意度明顯提高；二是深化干部選拔任用工作法規執行情況的監督檢查；三是加強調查研究，努力創新干部監督工作方法；四是不斷加強對領導干部的日常監督；五是認真做好信訪舉報工作；六是加強自身建設，增強服務意識。
會議強調，各級組織人事部門要高度重視干部監督工作，切實加強對干部監督工作的領導，從事干部監督工作的同志要忠于職守、勤于學習、勇于創新、善于協調，扎扎實實地完成各項任務，不斷開創干部監督工作新局面。
(申祖宣)
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