吳德剛在全省市縣鄉換屆工作部署會暨縣委書記培訓會上強調
把正確的用人導向貫穿換屆工作始終
本報蘭州5月28日訊(記者謝志娟)全省市縣鄉換屆工作部署會暨縣委書記培訓會今天下午在蘭州結束。省委常委、省委組織部部長吳德剛強調，要認真執行黨的干部路線和干部政策，把堅持正確的用人導向貫穿換屆工作始終。
吳德剛指出，在換屆中堅持正確鮮明的用人導向至關重要。要全面執行黨的干部路線和干部政策，抓住換屆的有利契機，選好用好人，激勵引導廣大干部創先爭優、干事創業、為民謀利。一要堅持德才兼備、以德為先的導向，在換屆中注重選拔政治堅定、清正廉潔、道德高尚的干部，努力把那些黨性強、堅持原則、敢于負責、群眾口碑好的干部選拔到領導崗位上來，使選出的干部讓組織放心、群眾滿意。二要樹立科學發展的導向，注重選拔那些自覺貫徹落實科學發展觀，善于抓機遇、謀發展、注重打基礎、工作扎實、實績突出的干部，從而帶動一方發展、維護一方穩定、造福一方百姓。三要樹立重視基層和崇尚實干的導向，把選人用人的視野向基層延伸、向一線拓展，注重選拔長期在條件艱苦地區努力工作的干部，選拔求真務實、埋頭苦干、不事張揚的干部，要讓那些為黨的事業出了力、吃了苦、受了累、流了汗的干部得到重用，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。
吳德剛強調，各級黨委及其組織部門要以高度的政治責任感做好市縣鄉換屆工作，認真貫徹落實中央和省委的換屆政策，突出抓好形成一個好報告、選出一個好班子兩件大事，切實把握好換屆政策，發揮黨的組織工作優勢，堅持統籌兼顧的工作方法，注意處理好結構與功能、民主推薦與防止以票取人、改革創新與按章辦事、組織選擇與個人愿望的關系，確保換屆健康、平穩、有序進行。
吳德剛強調，縣委書記隊伍是領導和推動科學發展的骨干力量。在換屆中，要堅持從優選配，推進交流，加強管理，從早培養，切實把縣委書記選好配強。縣委書記要以服務人民群眾為根，以加強學習為本，以提升能力為基礎，以改進作風為保障，以思想品行為關鍵，全面提高自身素質。
吳德剛強調，各級組織部門要堅持講黨性、重品行、作表率，始終堅持公道正派，在換屆工作中發揮積極作用。要繼續深入推進“百名組織部長進千鄉”活動，廣泛宣傳換屆工作政策，深入基層一線識別舉薦干部，及時發現和解決問題，堅持在基層錘煉品質、改進作風，牢牢掌握指導換屆工作的主動權。
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