整治用人不正之風 從嚴管理監督干部
我省今年干部監督工作要點確定
甘肅日報蘭州訊（記者呂寶林）記者從近日召開的全省干部監督工作座談會上獲悉，省委組織部今年干部監督工作要點確定，將圍繞提高監督工作科學化水平，突出整治用人上不正之風和從嚴管理監督干部兩項重點，全面推進干部監督工作規范化、制度化、常態化，切實增強干部監督工作針對性、有效性和科學性。
今年我省將進一步健全完善機制，強化對領導干部特別是“一把手”的日常監督。在抓好組織人事紀律學習教育的基礎上，進一步加大誡勉函詢力度，做好個人有關事項報告工作，加大領導干部經濟責任審計力度，完善領導干部監督制度，研究加強“一把手”監督的制度措施。同時，加強對干部選拔任用工作的全過程監督，組織開展干部選拔任用工作專項檢查，從嚴審核干部選拔任用有關事項，普遍開展干部選拔任用“一報告兩評議”，全面推行干部選拔任用工作離任檢查，組織開展“帶病提拔”倒查，推行干部考察組“一崗雙責”，保證選人用人風清氣正。
我省今年還將加大案件核查力度，保持對用人上不正之風的高壓態勢。深入開展買官賣官整治工作；開展跑官要官專項治理。加大立項督查力度，對違反組織人事紀律問題實行“零容忍”，做到發現一起查處一起、查處一起通報一起；對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、突擊提拔、“帶病提拔”等重點問題，一律立項督促重點查核；對問題嚴重、影響惡劣的案件組織進行直接查核；實行案件查處責任制，確保一查到底、處理到位。暢通舉報受理渠道，開通“12380”手機短信舉報，完善信訪、電話、網絡、手機短信“四位一體”的舉報受理平臺；研究建立“12380”舉報管理信息系統，實現與14個市州黨委組織部門舉報受理機構的互聯互通。
打印本頁
