省委組織部印發《通知》要求
進一步做好黨外年輕干部培養選拔工作
甘肅日報訊(通訊員張憲民 張剛)日前，省委組織部會同省委統戰部下發《關于進一步做好黨外年輕干部培養選拔工作的通知》，要求為2016年省市縣鄉四級人大、政府、政協換屆工作做好干部儲備。
《通知》指出，各級組織人事部門要按照中央統戰工作會議精神和《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》要求，高度重視黨外干部發現儲備工作，把培養選拔優秀年輕黨外干部納入干部工作全局之中，建立不同層級的黨外干部人才庫。要堅持政治堅定、業績突出、群眾認同的選拔標準，開闊選人視野，嚴格選拔程序，推薦選拔一批政治素質好、發展潛力大、有培養前途，特別是堅決擁護中國共產黨的領導、自覺堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的優秀年輕黨外干部進入后備干部庫。
《通知》強調，各級組織部門要堅持理論培訓與實踐鍛煉相結合，著力提升黨外干部的能力素質。對年輕黨外干部后備人選，要有計劃地選派參加理論培訓，組織深入學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論成果，幫助他們堅定理想信念、增進政治認同，做政治上的“明白人”；有計劃地安排進行多崗位鍛煉，幫助他們提高政治把握能力、參政議政能力和組織領導能力等。對缺少基層工作經歷的黨外年輕干部后備人選，要結合實施精準扶貧干部人才支持計劃，選派到鄉村掛職任職，增強服務發展和做好群眾工作的本領，錘煉心系群眾、為民務實的優良作風。
《通知》強調，對優秀年輕黨外干部，既要大力培養，也要大膽使用，安排使用黨外干部，要符合干部人事制度改革總體方向和要求，不能降格以求、為用而用。市(州)黨委組織部要按照黨外代表人士和黨外干部配備要求，及早對市(州)直部門和縣級領導班子中黨外干部的配備情況進行分析研判。提拔一批經過多崗位歷練、較為成熟的黨外干部到縣鄉政府領導班子任職，注意擇優選拔符合條件的黨外干部到政府組成部門擔任正職。要拓寬選人渠道，注重從企事業單位領導人員中培養選拔符合當地經濟社會發展需要的黨外干部，充實到縣(市、區)政府和市(州)直部門領導班子，推動黨外干部培養選拔制度化、規范化、科學化。注意做好民主黨派各級機關黨外干部選拔任用工作。
《通知》要求，各級組織部門每年至少向同級黨委匯報一次黨外干部隊伍建設情況。各級組織人事部門要在黨委領導下，加強與統戰部門的溝通協調，堅持發現儲備與培養選拔并重，培養一批同我們黨親密合作、可堪重用的黨外代表人士，選拔和推薦更多的優秀黨外代表人士擔任各級國家機關領導職務。要堅持備用結合，從實際出發做好縣級政府領導班子配備黨外干部工作，實現常態化培養、合理化配備、制度化運行。
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