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甘肅出臺措施進一步穩定和擴大就業
(2022/6/11 6:24:49)  來源:甘肅日報  打印本頁

【堅定信心 穩住經濟】

甘肅出臺措施進一步穩定和擴大就業

甘肅日報蘭州訊(新甘肅·甘肅日報記者文潔)記者從6月9日下午省政府新聞辦召開的政策解讀新聞發布會上獲悉,我省近日出臺《關于進一步穩定和擴大就業的若干措施》,從加大援企穩崗力度、擴大就業崗位供給、鼓勵創業帶動就業、大力開展職業技能培訓、強化就業幫扶保障、優化公共就業服務等6個方面提出了18項重要舉措,以更大力度實施好就業優先政策,有效促進各類群體就業,確保全省就業大局穩定。

加大援企穩崗力度。甘肅省繼續實施失業保險穩崗返還政策,實施降費率和緩繳社會保險費政策,提出按照頂格標準落實“降、緩、返、補、擴”系列政策,助力穩就業、保民生。特別是在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策的基礎上,進一步以生產經營困難的制造業企業為重點,將降費率和緩繳政策擴大到農副食品加工業、汽車制造業等22個行業企業,全力幫助中小微企業爬坡過坎,穩定和擴大就業崗位。

擴大就業崗位供給。優化服務促進市場主體增長,持續落實“甘快辦”10條便企措施,力爭2022年全省市場主體增幅10%以上。發揮重大項目和國有企業吸納就業作用,拓展高校畢業生單位就業空間,繼續實施“三支一扶”、特崗教師、西部計劃等基層服務項目,持續推進“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目,確保今年招募規模不低于1.7萬人;對招用畢業年度高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同的中小微企業,給予一次性吸納就業補貼;對招用畢業年度高校畢業生且簽訂勞動合同并參加失業保險的企業,按規定發放一次性擴崗補助。促進農民工多渠道就業,提出對經營性人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人有組織輸轉脫貧勞動力到企業實現穩定就業,簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的,按每人200元標準給予一次性獎補;對認定為省級勞務品牌的創建承辦單位給予20萬元一次性補助,對認定為國家級勞務品牌的創建承辦單位再給予20萬元一次性補助;對認定為省級農民工返鄉創業示范縣(市、區)和示范基地的,分別給予50萬元、20萬元一次性補助。

鼓勵創業帶動就業。提供貼息貸款支持,符合條件的人員從事個體經營、合伙創業的,可申請不超過20萬元的個人創業擔保貸款,期限最長不超過3年;符合條件的高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等創辦的小微企業,可申請不超過300萬元的小微企業創業擔保貸款,期限最長不超過2年。落實創業補貼政策,對吸納帶動就業達到一定條件的初創企業、合作社等經營主體,按規定給予3萬至15萬元創業帶動就業項目補助;對新認定的國家級、省級創業就業孵化示范基地,分別給予80萬元、60萬元一次性補助。

大力開展職業技能培訓。繼續實施職業技能提升行動,將深入開展“40萬人次政府補貼性職業技能培訓”為民實事項目,持續提升勞動者技能水平;對領取失業保險金期間接受職業培訓的失業人員,按規定發放職業培訓補貼。拓寬技能提升補貼受益范圍,領取失業保險金人員當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的,可按規定申請技能提升補貼。發放一次性留工補助,對因疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的所有參保企業,以及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶,按每名參保職工500元標準發放一次性留工培訓補助。

強化就業幫扶保障。對高校畢業生等青年群體,持續擴大就業見習規模,全年募集崗位不少于1萬個,并按規定給予見習單位每人每月1000元見習補貼,對留用率達到50%及以上的,適當提高補貼標準。對就業困難群體,提供精準服務,優先組織參加職業培訓和就業見習,對通過市場渠道確實難以就業的就業困難人員,可通過公益性崗位兜底安置。對失業人員,繼續實施失業保險保障擴圍政策,對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,發放失業補助金;對參保不滿1年的失業農民工,發放臨時生活補助。

優化公共就業服務。提供精準就業服務,建立高校畢業生就業崗位歸集機制,集中向社會發布并動態更新。擴大國家24365大學生就業服務平臺、百日千萬網絡招聘、“百日沖刺”“千校萬崗”“直播帶崗”等招聘平臺和活動影響力,促進供需高效匹配。簡化高校畢業生求職就業手續,取消不必要環節。完善畢業生去向登記制度,作為高校為畢業生辦理離校手續的必要環節。


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