孝敬父母關愛家庭占決定一票
本報金昌訊(記者劉興元)對不盡社會義務、不孝敬父母、不關愛妻子兒女的干部，在提拔任用時就要被亮起“紅燈”，一票否決。金昌市委實行的這一干部任用新規(guī)定，使干部任用考察制度更加完善，考察內容更加全面、客觀、公正，受到干部群眾的一致好評。
金昌市委結合先進性教育整改活動，決定對擬提拔任用的各級領導干部人選，在全面考察其德、能、勤、績、廉的同時，特別增加對干部履行社會義務、社會公德、家庭責任等方面的考察內容。市委組織部門通過發(fā)放征求意見表、深入擬任用人選家庭所在社區(qū)和鄉(xiāng)村實地調查、走訪樓道代表、街坊鄰居、片警等多種形式，全面了解其社會生活、鄰里關系、贍養(yǎng)老人、夫妻關系、子女教育等12個方面的真實表現(xiàn)，并由社區(qū)或鄉(xiāng)村組織鄭重出具評價意見，為市委常委會票決提供依據。金昌市委書記李建華在接受記者采訪時說：“我們提拔使用的領導干部，如果連自己的親生父母都不孝敬，連妻子兒女都不關心，怎么能談得上愛黨、愛國、愛人民？怎么能擔當起領導人、教育人的重任？我們實行這樣的新規(guī)定，就是要通過全面考察，真正把表里如一、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。”記者在采訪調查中了解到，市委在今年縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆選舉的人選推薦考察中，嚴格執(zhí)行了這一新的規(guī)定，對3名存在這方面問題的人選，實行了一票否決。這一規(guī)定的實行，不僅使黨員干部“八小時”內外的表現(xiàn)置于組織和群眾的監(jiān)督之下，而且促進了“八榮八恥”社會主義榮辱觀的落實，促進了家庭乃至社會的和諧。
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