為持續推進“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動走深走實，進一步提升醫療服務水平，改善醫療服務，轉變工作作風，6月14日下午，天水市第二人民醫院在內科樓會議室召開了作風建設年活動座談會。特邀民主黨派代表、職工代表、部分中層干部和食堂管理人員20余人參加會議，黨委委員、班子成員與大家齊聚一堂，共議推動作風建設持續改進大計。
會議總結了上半年作風建設年活動和患者投訴情況，通報了作風建設年活動問卷調查情況。隨后，參會人員從行業作風建設、重點專科發展、服務能力提升、服務流程優化、人才隊伍建設、后勤保障措施等方面各抒己見，針對存在的問題和短板，尋找破解瓶頸的辦法，提出了具體的意見和建議，為推動醫院高質量發展建言獻策。
會議對下半年工作提出了具體要求。全院上下要以深入開展作風建設年活動為契機，在肯定成績的同時也要正視問題，進一步增強開展作風建設年活動的責任感和使命感，持續改進工作作風，創新發展思路，更好適應醫院新時期發展需要；抓作風既要突出重點又要抓住關鍵，持續推進作風建設年活動取得實實在在的效果。做到思想教育與制度建設相結合、抓重點與整體推進相結合，規定步驟與自選動作相結合；要敢于動真碰硬、狠抓整改，確保作風建設年活動取得新成效。要認真梳理會上提出的意見建議，瞄準問題短板，逐一落實整改，讓“嚴”的標準、“實”的作風貫穿作風建設年活動全過程，為廣大干部職工營造一個團結和諧、風清氣正的干事創業環境，不斷推動醫院各項事業發展再上新臺階、再創新輝煌。
（新聞來源：天水市第二人民醫院 轉載：李俊鋒）
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