【經濟學】
專業印象：
看看2009年以來股市又一波大好的上漲勢頭，再看看那些一股腦獻身于股票事業的寫字樓白領、退休的大爺大媽，甚至在校大學生和下崗工人，你就不得不驚嘆于“經濟”二字對于當今社會各階層的巨大吸引力而為它所折服了。眼下很流行的一句口號是：“分享中國經濟增長果實”。其實這樣的分享，早幾年就已經萌芽在了高考場上。查閱各大高校歷年招生的文科錄取分數，經濟學專業無一例外“撈”走了大量的高分考生。
經濟學傳授的就是基本經濟規律。它告訴我們為什么有些東西貴有些東西便宜，那是供求規律在起作用；它告訴我們為什么廠商總是喜歡“騙”消費者的錢，那是因為它的目標就是盡量獲得更多的利潤；它告訴我們為什么消費者有時會貨比三家，有時又只認準一個品牌，那是因為人總是希望能買到最滿意的商品，而讓人覺得滿意的因素有很多，包括價格、質量、包裝等；它還告訴我們為什么會有失業、通貨膨脹，為什么股市會漲會跌，為什么政府要加息減息、征稅減稅。通過學習這個專業，我們也就初步學會了對經濟現象和經濟形勢進行判斷，而這是對從事任何經濟相關行業都非常重要的基本素質。
經濟學專業的主要課程有政治經濟學、《資本論》、西方經濟學、統計學、國際經濟學、貨幣銀行學、財政學、發展經濟學、企業管理、市場營銷、國際金融等。該專業具有很強的理論性，注重理論研究，不是很強調處理社會關系之類的能力，比較適合做研究工作的同學可考慮選擇此專業。
從整體上看，經濟學本科專業的學生畢業后，找工作并不容易，金融、財政、會計等實務性學科要好一點。經濟學人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理等；其次，經濟學本科課程設置面廣，而實用技能不專，研究深度不夠。所以，經濟學專業的學生最好能考研，向更深更廣的領域發展。
實力院校鏈接：
1.獲得經濟學特色專業建設點的高校有：
安徽財經大學、北京大學、北京交通大學、北京物資學院、復旦大學、哈爾濱商業大學、河南大學、黑龍江大學、湖南科技大學、湖南商學院、吉林大學、嘉興學院、蘭州大學、遼寧大學、南京財經大學、南京大學、南開大學、首都經濟貿易大學、西北大學、西南財經大學、廈門大學、浙江財經學院、中國人民大學、中南財經政法大學。
此外，獲得經濟學類特色專業建設點的高校有暨南大學。
2.理論經濟學學科評估高校排名(2007~2009年)前10名高校有：
中國人民大學、中國政法大學、北京大學、武漢大學、吉林大學、清華大學、華東政法大學、廈門大學、中南財經政法大學、上海交通大學、浙江大學。
【人力資源管理】
專業印象：
人才的全球化競爭使企業的人力資源管理面臨前所未有的挑戰。在當今人才短缺的環境中，企業要想擁有競爭優勢，立于不敗之地，就必須更好地吸引、保留和發展其所需人才。于是，企業優化人力資源管理提上了日程。
隨著社會主義市場經濟體制的確立，以及現代企業制度的多元化，企業內部人力資源管理工作的重要性越來越突出，人力資源管理作為一個專業存在的理由越來越充分。培養人力資源管理方面的專業人才，對于我國經濟體制改革的推進，以及企事業單位管理水平的提高，具有非常重要的作用。入世后，人力資源部門必須從傳統的行政管理角色轉換為企業戰略發展的顧問和伙伴，職能投向人力資源的發展和規劃。實現這一目標，就需要相關人才來協助企業優化人力資源的核心業務流程，提高工作效率，支持戰略決策。
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺。據調查顯示，很多人力資源管理人員都是干行政出身的。最近幾年有一些高校開設了人力資源管理專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。
人力資源管理專業的專業課有管理學原理、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效考核與薪酬管理、人員功能測評、工資理論等；基礎課包括財務管理、財政學、大學英語、大學語文、概率與數理統計、管理會計、國際金融、國際貿易、會計學、計量經濟學、計算機應用基礎、金融學、經濟法、統計學原理、市場營銷學、微積分、現代西方經濟學、線性代數、運籌學……可能有的文科生看了會說，學那么多門數學做什么呀？等到高年級學專業課的時候就知道了，這些數學課都是基礎，比如人員測評、工資的制訂需要統計學、計量學等做基礎的，而微積分、線形代數和概率又是統計和計量的基礎。因此，不要覺得大一、大二時學的基礎課太枯燥、太沒用，那些真的是非常有用的基礎課。況且，學好了數學，如果到了大三、大四決定考研，復習起來那就省事多了。
該專業要求學生具有較好的語文、英語和數學基礎，具備較強的口頭表達和人際溝通能力。開設這一專業的院校很多，但龍蛇混雜，相比之下很多單位更看重畢業院校的專業程度，建議還是挑選名校和重點大學進行系統學習。
實力院校鏈接：
1.獲得人力資源管理特色專業建設點的高校有南開大學、湖南理工學院。
2.參看工商管理學科評估高校排名(2007~2009年)前10名高校。
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