蘭州市如發現干部涂改檔案重要材料 任用程序暫緩
西部商報記者 丁煒娜 為您報道
為了防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，蘭州市將于年底以前對全市干部檔案整理和管理情況進行全面的檢查驗收，不合格的要在全市進行通報。如果發現檔案中重要材料上涂改造假情況的，干部任用程序將暫緩。
今后，凡是在選人用人的腐敗案件中只要涉及干部檔案管理的，都將追究管理單位和相關人員的責任
從今年6月中旬起，蘭州市委組織部對全市8個縣區和45個部門單位的干部人事檔案整理和管理情況進行了全面檢查。市委組織部將在此次檢查檔案的基礎上，于年底以前，對全市干部檔案整理和管理情況進行一次全面的檢查驗收，不合格的要在全市進行通報，而單位分管領導和相關人員在年底考核中則不得評為優秀。
今后，凡是在選人用人的腐敗案件中只要涉及干部檔案管理的，都將追究管理單位和相關人員的責任。蘭州市委常委、市委組織部部長劉為民要求全市各級組織人事部門，要嚴格執行各項規章制度，堅決做到檔案經審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，查閱不符合規定的不提供，嚴防丟失檔案材料，嚴防涂改造假，嚴防失密泄密。
審核中，檔案內重要材料上有涂改造假情況的，干部任用程序將暫緩
據了解，蘭州市還將開展干部檔案檢查“三齡一歷”（年齡、工齡、黨齡、學歷）的審核。對于干部任前檔案的審核，蘭州市委組織部規定，現任和擬任干部在考察時都要填寫《基本信息審核登記表》，審核中，如果發現檔案中缺少“三齡一歷”和副科級以上職務的任免、考察材料及“三齡一歷”前后記載不一致、重要材料上涂改造假情況的，干部任用程序將暫緩，待進一步審核沒有問題后才能繼續任用程序。
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