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麥積婦女勞務輸出紅紅火火 |
(2006-2-13 12:00:04) 有位讀者讀過此文 來源：天水日報 吳全輝  打印本頁 |
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近年來，麥積區依托“天水白娃娃”品牌優勢，有效地開發農村剩余女勞動力資源，向北京等地輸送家政服務員，使更多的貧困婦女走上了脫貧致富之路。2005年，該區有組織輸送家政服務員130名，年創勞務收入93.6萬元。
麥積區在全省屬于貧困區，農村剩余婦女勞動力較多，大部分婦女長期未出過家門，思想保守，顧慮重重。針對這種情況，麥積區按照“信息收集、宣傳動員、報名培訓、文化考試、身體檢查、勞務輸送、跟蹤回訪”等程序，全方位組織協調，精心打造麥積婦女家政服務品牌。“走出去海闊天空”，使許多婦女在外出務工的過程中，經受了市場經濟的洗禮，接受了現代文明的熏陶，不僅轉變了觀念，開闊了視野，而且學到技術，積累了經驗，提高了自身素質。更為重要的是，外出務工婦女回歸故里后，她們利用所學的知識和技術，大膽探索，勤勞致富，成為該區社會主義新農村有力的建設者。元龍鎮婦女杜望蓮在被安排到北京富平學校培訓后，滿懷感動地說：“富平學校一個月的培訓，使我學到了一輩子學不到的東西”。該鎮婦女韓倉會等人赴京從事家政服務年均純收入9600多元的事例在當地婦女中產生了很大的影響，調動了廣大婦女群眾參與勞務輸出的自覺性和積極性。婦女韓金姣憑著農村人特有的質樸、敦厚，贏得了客戶對她的滿意和依賴，除每月500元工資外，客戶還一次性給她獎金500元。被麥積區評選為優秀勞務工作聯絡員的渭南鎮吳莊村村民吳根倉，從鼓勵自己的妻子赴京做家政服務工作開始，經他動員、組織的赴京家政服務員已有25名，年人均純收入都在6000元以上，在當地一時傳為佳話。2005年，為了總結經驗，表彰先進，麥積區對新陽鎮楊小菊、甘泉鎮馬強榮等8名優秀家政服務員給予了表彰獎勵。
目前，麥積區已經形成了以區婦聯為龍頭，以鄉鎮婦聯為主體，以鄉鎮勞務站為輻射，以婦代會為依托，以農戶勞務聯絡員為補充的縱向到底、橫向到邊的區、鄉、村、戶四級勞務工作網絡，基層勞務輸出點達50多個。 |
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