扎實推進基層組織建設年活動
中共麥積區委副書記 張思佳
我們麥積區按照“基層組織建設年”活動的要求，把加強黨的基層組織建設放在更加突出的位置，完善措施、夯實基礎，創新機制、突出實效，全力推進農村黨的建設“三級聯創”活動，為全區經濟社會跨越式科學發展提供了堅強有力的組織保證。
完善機制抓關鍵。區委始終堅持縣級黨員領導干部“三包兩聯”和月例會等黨建工作制度，形成區委書記親自抓、分管書記重點抓、組織部門具體抓、各級組織全力抓的黨建工作機制。健全“三級聯創”獎勵激勵機制和黨建工作經費投入機制，按照資源共享、優勢互補的原則，積極探索以工促農、以城帶鄉的有效途徑，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。
配強班子抓“龍頭”。注重圍繞發展選干部、著眼發展配班子，把“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的優秀干部選拔進鄉鎮領導班子，充分發揮鄉鎮黨委的“龍頭”帶動作用。全面實行鄉鎮干部“一崗雙責”工作機制，使農村黨建工作和其他各項工作有機結合起來，促進農村黨建工作常態化運行。
夯實基礎抓重點。把村級黨組織建設作為“三級聯創”的重點，著力選派帶富能力強、化解矛盾能力強的“雙強型”優秀黨員擔任村黨組織書記，通過激勵關懷、高效管理、績效考核、改選公選等有效途徑，下力氣抓好村黨組織書記隊伍建設。扎實做好基層黨組織分類定級工作，按照“抓兩頭、帶中間”的思路，鞏固先進、提升一般、轉化后進，全面實行村級班子“晉位升級”。
創新工作載體。將黨建工作與地域文化特征緊密結合起來，著力打造“麥積先鋒”黨建品牌，根據不同領域和行業特點，個性化設計“麥積先鋒”黨建品牌載體，分類確立爭創標準，引導各級黨組織和廣大黨員立足本職創先進、爭優秀、做先鋒，推進全區經濟社會跨域式科學發展。
創新工作領域。將“三級聯創”活動的范圍擴大延伸到全區所有基層黨組織、所有黨員干部，提出并細化了不同類型黨組織“五個好”的標準。繼續深化“創先爭優”和“基層組織建設年”活動，以“三級聯創”活動為目標，按照“突出一個主題、圍繞一個目標、打造一個品牌、完善一套機制”的總體思路，全面提升全區基層黨組織建設水平。
突出一個主題，即突出“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，堅持因地制宜、分類指導、有序推進，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織，努力提升基層組織建設水平，以優異成績迎接黨的十八大召開。
圍繞一個目標，即圍繞“五個好”的目標，切實加強鄉村兩級班子建設。緊緊圍繞“五個好”的目標，充分發揮績效考核的指揮棒作用，堅持以實績考核干部、憑實績使用干部，把群眾滿意度作為是否稱職的主要標準，形成注重基層意見、注重社會公論、注重艱苦崗位的用人導向，全面提高鄉村兩級班子發展經濟的能力。
打造一個品牌，即圍繞打造“麥積先鋒”黨建品牌，培育一批有較強示范帶動作用的黨建新典型。把打造黨建品牌作為提高新時期基層黨建工作水平的切入點、黨建工作服務經濟社會發展的結合點、創先爭優和基層組織建設年活動常態化、長效化的著力點，打造具有時代特色、體現先進性要求、蘊含豐厚文化底蘊的“麥積先鋒”黨建品牌，打造一批黨建工作新亮點。
完善一套機制，即建立健全創先爭優和基層組織建設年活動的長效機制。緊緊圍繞破解基層黨建工作難題，建立健全以思想教育機制為前提、組織管理機制為基礎、服務群眾機制為核心、模范帶頭機制為關鍵，考評激勵機制為手段的創先爭優和基層組織建設長效機制，使基層黨建工作進一步走上制度化、規范化軌道。
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