10月17日，市委組織部常務副部長師平安帶領市委調研組一行，在區委書記張智明，區委常委、組織部部長喬振華等陪同下，對麥積區干部選拔任用和村“兩委”換屆工作進行了專題調研。
調研組一行先后深入花牛鎮、馬跑泉鎮和甘泉鎮，通過實地走訪、聽取匯報和查閱資料，詳細了解了麥積區村級黨組織和第八次村民委員會換屆選舉各項工作進展情況，并提出了指導性建議。
調研組對麥積區干部選拔任用和村“兩委”換屆各項工作給予充分肯定。調研組認為，麥積區干部選拔任用工作始終堅持中央有關條例、原則和程序，較好地發揚了民主制度，公務人員考錄工作公開、公平、公正，群眾反響良好；干部任用和管理工作不斷規范化、科學化，創出了許多值得推廣的經驗。同時，由于區委、區政府的高度重視和精心謀劃，村“兩委”換屆工作呈現出行動快、情況明、思路清、對策實、起步好的良好局面。
調研組要求，麥積區要進一步提高思想認識，從加強基層政權建設的高度，著眼長遠發展和建設全面小康社會的要求，充分認識干部選拔任用和村“兩委”換屆工作對于推動全區、全市乃至全省經濟社會發展的重要意義；要繼續堅持“分類指導、區別對待、一村一冊”的原則和正確的用人導向，探索、創新、總結并推廣好的工作方法，積極穩妥地抓好換屆前期準備工作；要科學分析、準確研判，充分估計到各種困難、問題和矛盾，本著“多換思想少換人”的原則，做好基層干部思想武裝和規范、監督工作；要把換屆工作和群眾路線教育實踐活動有機結合起來，把握正確的輿論導向；要處理好換屆工作與當前各項工作的關系，以換屆工作助推其他各項工作開展，以經濟社會發展成果檢驗換屆工作；要認真學習有關法律、政策、法規，堅持依法辦事和按程序辦事，不斷加強干部任用和管理制度的創新建設；要始終做到學習宣傳教育、組織領導、思想認識、分類指導、問題研判、化解矛盾、人選準備和依法辦事“八個到位”，推動全區干部選拔任用和村“兩委”換屆工作健康、有序開展。
張智明表示，市委調研組對我區干部選拔任用和村“兩委”換屆工作的充分肯定，既是對我們的鞭策和激勵，也給我們提出了更高的要求，尤其是“八個到位”的建議很有針對性和指導性。今后，我們將認真按照調研組的有關要求和建議，以這次調研為契機，不斷加強和改進干部選拔任用工作，努力提高選人用人公信力，通過“抓班子、帶隊伍”，在全區營造積極向上的干事創業環境，大力培養和選拔富民強區需要的好干部，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為全區農業、農村經濟和社會健康發展提供堅實的組織保障。
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