近年來，秦安縣委、縣政府堅持把就業和再就業工作作為一項民生工程常抓不懈，不斷創新就業思路，拓寬就業渠道，強化就業服務，通過小額貸款幫扶、民營企業招聘、開發公益性崗位及就業培訓等方式，使越來越多的下崗失業人員實現了再就業。至目前，秦安縣下崗失業人員實現再就業1946人，“4050”人員實現再就業785人，公益性崗位就業800人，城鎮登記失業率控制在2.5%以內。
原秦安縣農機公司職工李偉、縣食品公司職工成芳夫婦，2000年下崗失業后，生活一段時間沒個著落。去年年初，他們得到縣上提供的2萬元小額貸款，開了一家從事小百貨經營的商行，使一家四口人的生活有了轉機。和李偉夫婦一樣，秦安縣已為80多人提供了160萬元小額擔保貸款幫扶，鼓勵扶持下崗失業人員自主創業，使他們走上了再就業之路。
而在秦安五洲購物中心當售貨員的李巧榮，則是通過縣上定期舉行的民營企業招聘周活動實現了她的就業夢想。秦安縣勞動部門定期在縣勞動力市場舉行民營企業和下崗失業人員雙向選擇招聘會，為用工單位和求職者搭建橋梁，共發布用工信息和再就業優惠政策材料2600多份，招聘各類下崗失業人員540余人。五洲購物中心、景園房產公司、興國絨線廠等民營企業敞開大門，放寬條件，積極吸納下崗失業人員加盟就業。
原縣培訓中心招待所職工王小剛、縣食品公司職工李曉梅夫婦，兩年前在企業改制過程中，夫妻都下崗了，生活一度陷入困境。在秦安縣第一批公益性崗位開發安置工作中，將王小剛安置在興國鎮勞動事務站就業，將李曉梅安置在縣法院當清潔工，兩人每月都能按時領取崗位補貼320元，家庭生活有了基本保障。2007年，秦安縣分兩批在102個機關企事業單位共開發出后勤保潔、物業管理、城市協管、市場管理、低保專干等公益性崗位800個，共安置69家改制企業的零就業家庭、單親家庭、“4050”人員及特困人員800名，其中293名為零就業家庭成員。
今年35歲的張鳳英是秦安縣一家電腦職業技術培訓學校的校長，她通過參加縣上舉辦的免費實用技能培訓班，學習掌握了電腦實用技術，在縣城創辦了電腦培訓學校，為電腦愛好者提供實用電腦技能培訓，已有20多人通過電腦培訓走上了就業之路。
秦安縣堅持學用結合、按需施教、注重實效的原則，整合培訓資源，把就業培訓和市場用工需求相結合，共舉辦電腦技能、電工電焊、農機保養、土建工程、地毯工藝、印染、紡織、絨線、電子等各類技能培訓班38期，免費培訓下崗失業人員和城鄉富余勞動力4300人次，使3000多人實現了靈活就業，835人實現了異地就業。
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