解放思想是發展中國特色社會主義事業的一大法寶。本人結合秦安實際，就如何進一步解放思想，轉變作風，促進經濟社會科學發展談幾點認識。
一、解放思想，必須要正確處理四個方面的關系
面對新的形勢和任務，繼續解放思想，推動科學發展，必須要正確處理好以下關系：一要正確處理基本國情和基本縣情之間的關系，二要正確處理人民日益增長的物質文化需求和落后的社會生產之間的關系，三要正確處理經濟全球一體化和傳統的小農經濟之間的關系，四要正確處理國家利益、全局利益、人民利益和部門利益、個人利益之間的關系。
二、解放思想，必須要切實解決好六個方面的問題
一要解決好學習問題。要率先解決好學習方面存在的問題，使廣大干部特別是領導干部牢固樹立終身學習的理念，用扎實的學習促進思想的大解放，用思想的大解放指導實踐、推動工作。
二要解決好制度問題。要建立健全科學有效、簡便易行的責任機制、激勵機制、督查機制、考評機制、管理機制，重點抓好各項制度的規范運行，確保各項制度作用的有效發揮，真正形成用制度管人、按制度辦事的良好氛圍，在制度的規范和約束下做到解放思想，全面發展。
三要解決好環境問題。要堅持“硬環境抓建設，軟環境抓服務”的原則，努力營造公平公正的法制環境，寬松互惠的政策環境，優質高效的辦事環境，公平競爭的市場環境，促進發展的輿論環境，穩定安全的治安環境，設施良好的投資環境和拼搏奮進的干事創業環境，為進一步發展建好平臺。
四要解決好作風問題。要通過學習討論活動，開展好對干部職工的作風教育，教育和引導廣大干部職工真正把心思花在干事創業上，把功夫下到狠抓落實上，把本領用到促進發展上，切實做到勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，發揚民主、團結共事，生活正派、情趣健康。
五要解決好督查問題。要切實把督促檢查作為加強執政能力建設、提高領導水平、推動工作落實、服務人民群眾的重要途徑，進一步落實領導信訪包案和包抓項目制度，不斷加大督查力度，推動工作任務落實，取得實效。
六要解決好領導班子和干部隊伍問題。要本著“先換思想后換人、不換思想就換人”的原則，通過學習討論活動，教育和引導領導干部樹立正確的價值觀和政績觀，以“抓一流班子、帶一流隊伍、干一流工作、創一流佳績”為目標，著力抓好縣、鄉、村各級黨的組織建設和班子建設，全力推進經濟社會和諧發展、科學發展。
三、解放思想，努力實現三大突破
解放思想、轉變觀念是前提、是手段，實現經濟社會又好又快發展是結果、是目標。從秦安的改革發展實際來說，就是要通過解放思想，轉變作風，來實現三個方面的突破。
一是要在產業發展上實現新的突破。改革開放以來，秦安的林果業、養殖業、商貿流通業和鄉鎮企業等產業發展較快，曾經輝煌一時。目前的現狀是：林果產品檔次低，產業鏈條短，品牌效應不強；畜禽飼養成規模的養殖基地少，利潤低；商貿流通業起步早，但多年來一直徘徊不前；鄉鎮企業跟不上形勢發展和市場的需要，一些企業已被市場淘汰。這些現象的出現，其根源在于思想問題、觀念問題。因此，要以這次思想解放討論活動為契機，進一步加大林果基地建設，進一步加大以養雞為主的養殖基地建設，進一步加快小商品市場建設，進一步加快四個工業園區建設，拉動全縣經濟社會健康發展。
二是要在項目和招商引資上實現新的突破。今后，要進一步提高對項目工作重要性的認識，強化各級領導、各單位爭項目的責任，努力營造全縣上下共抓項目建設的良好氛圍。要緊緊圍繞國家政策和投資導向，依托自身產業優勢和資源優勢，認真做好項目的論證和貯備，不斷加大招商引資力度，在抓好在建項目和國家正常投資項目的基礎上，更多地爭取計劃外項目，著力引進一批投資規模大、財政貢獻率和科技含量高、產業帶動和吸納就業能力強的大項目，努力實現項目和招商引資工作取得新的突破，以促進產業結構的全面優化和綜合實力的不斷提高。
三是要在改善民生上實現新的突破。加快推進社會建設，必須以改善民生為重點。要解放思想，強化措施，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，堅持量力而行、盡力而為的原則，盡最大限度、最大努力讓廣大群眾學有所教、病有所醫、老有所養、住有所居，共享發展成果，共建和諧社會。
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